Team AFC Controls & Testing (d/f/m) at Solaris
Team AFC Controls & Testing (d/f/m) at Solaris

Team AFC Controls & Testing (d/f/m) at Solaris

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Solaris

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere das AFC Controls & Testing Team für effektive Überwachungsaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Solaris ist ein innovatives Fintech mit einer deutschen Banklizenz, das transformative Finanzlösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Home-Office-Budget und Gesundheitsförderung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Geldwäsche, Compliance und Risikomanagement im Finanzsektor erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Umgebung und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Solaris ist ein Technologieunternehmen mit einer vollständigen deutschen Banklizenz. Unsere Banking-as-a-Service-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen Finanzprodukte anzubieten. Mit unseren unkomplizierten APIs können unsere Partner auf eine Vielzahl von Lösungen zugreifen und diese integrieren, wie z.B. digitales Banking, Zahlungen, Karten, Identifikation und Kreditdienstleistungen. Als Marktführer sind wir bestrebt, transformative Veränderungen in der Finanzdienstleistungsbranche zu bringen. Wir lieben, was wir tun, und wir lieben unser Team. Wir sind über 700 Menschen aus mehr als 70 Nationalitäten – eine einzigartige Mischung aus Technikern, Fintech-Enthusiasten, Bankern und Unternehmern aus verschiedenen Branchen.

Ihre Rolle:

  • Management und Koordination des AFC Controls & Testing Teams.
  • Personalmanagement: Personalplanung, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung der Teammitglieder, einschließlich der Förderung von Fähigkeiten und Talenten.
  • Vorbereitung des jährlichen Überwachungsplans (Kontrollplan) und Sicherstellung der fristgerechten Durchführung von Kontroll- und Überwachungsaktivitäten.
  • Definition, Ausführung und Implementierung von Kontroll- und Überwachungsaktivitäten aus dem Kontroll- und Überwachungsplan.
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und dem bestehenden Kontroll- und Überwachungsplan.
  • Steigerung der Effizienz bestehender Kontroll- und Überwachungsaktivitäten.
  • Überwachung der Bearbeitung von Mängeln und Kommunikation mit den jeweiligen Partnermanagern.
  • Erweiterung und Verbesserung der Dokumentation.
  • Beratung spezifischer Abteilungen hinsichtlich der Überwachung von Outsourcing-Aktivitäten.
  • Bereitstellung von Anleitung und technischer Unterstützung für Mitarbeiter und Kooperationspartner.

Wir würden uns freuen, Sie zu sehen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Geldwäsche, mit Kenntnissen der gesetzlichen Anforderungen oder praktischer Erfahrung.
  • Erfahrung in AML-Compliance, interner/externer Prüfung und Risikomanagement im Finanzdienstleistungssektor.
  • Ausbildung als Bankkaufmann, berufsspezifische Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • Umfangreiche Kenntnisse systematischer Prüfmethoden, einschließlich Gap-Analysen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen.
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (GwG, KWG usw.).
  • Erfahrung in der Analyse und Schließung regulatorischer Lücken, Zusammenarbeit mit Prüfern.
  • Mehrjährige Erfahrung im Management von Führungskräften.
  • Erfahrung in der Erstellung von Managementberichten.
  • Mehrjährige disziplinarische und technische Führungserfahrung.
  • Fähigkeit, betriebliche und Verkaufsprozesse sowie Prozesslandschaften schnell zu verstehen.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Konzepte schnell zu erfassen und Durchsetzungsvermögen sowie Motivation zu zeigen.
  • Starke Teamarbeit und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Sorgfältige, unabhängige, pragmatische Arbeitsweise mit ergebnisorientiertem Ansatz.
  • Exzellente Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Empathie und eine kooperative Denkweise.

Wir bieten eine remote-freundliche Arbeitsanordnung, ein Homeoffice-Budget, ein Gesundheits- und Entwicklungsbudget sowie einen transparenten Rahmen zur Unterstützung Ihrer Karriereziele. Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir streben nach einer vielfältigen Belegschaft, die unsere Gemeinschaften widerspiegelt, und setzen uns für Chancengleichheit ein.

Team AFC Controls & Testing (d/f/m) at Solaris Arbeitgeber: Solaris

Solaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem transparenten Rahmen zur Unterstützung Ihrer Karriereziele, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einem Gesundheits- und Entwicklungsbudget sowie der Möglichkeit, in einem vielfältigen Team aus über 70 Nationalitäten zu arbeiten. Hier wird Wert auf Teamarbeit und den Austausch unterschiedlicher Perspektiven gelegt, was zu einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsklima führt.
Solaris

Kontaktperson:

Solaris HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team AFC Controls & Testing (d/f/m) at Solaris

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der AFC Controls & Testing Team bei Solaris zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Geldwäsche und Compliance in einem persönlichen Gespräch konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung und im Stakeholder-Management verdeutlichen.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzdienstleistungen und Geldwäschebekämpfung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über das nötige Wissen verfügst, um zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei Solaris beizutragen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamführungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Teammitglieder fördern und deren Talente entwickeln würdest, um die Effizienz der Kontrollen und Monitoring-Aktivitäten zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team AFC Controls & Testing (d/f/m) at Solaris

Erfahrung im Bereich Geldwäsche
Wissen über rechtliche Anforderungen
Praktische Erfahrung in AML-Compliance
Kenntnisse in interner/externer Prüfung
Risikomanagement im Finanzdienstleistungssektor
Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Umfassendes Wissen über systematische Prüfmethoden
Durchführung von Gap-Analysen
Implementierung von Korrekturmaßnahmen
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen (GwG, KWG, etc.)
Erfahrung in der Analyse und Schließung regulatorischer Lücken
Erfahrung im Umgang mit Prüfern
Mehrjährige Erfahrung im Stakeholder-Management
Erfahrung in der Erstellung von Managementberichten
Disziplinarische und technische Führungserfahrung
Schnelles Verständnis von operativen und Verkaufsprozessen
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Teamarbeit und Entscheidungsfähigkeit
Klare Kommunikation komplexer Themen
Pragmatischer Arbeitsstil mit ergebnisorientiertem Ansatz
Exzellente Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
Empathie und kooperatives Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Solaris und deren Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie auf Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Geldwäschebekämpfung und Compliance. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und interner/externer Prüfung anführst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Rolle im AFC Controls & Testing Team unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Solaris arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Kontroll- und Überwachungsaktivitäten beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solaris vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere im Bereich Geldwäschebekämpfung und Compliance. Zeige während des Interviews, dass du die regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, im Stakeholder-Management und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da Solaris großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams hervorheben. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und zur gemeinsamen Zielerreichung beiträgst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Solaris.

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  • Team AFC Controls & Testing (d/f/m) at Solaris

    Berlin
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-05

  • Solaris

    Solaris

    50 - 100
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