Senior FP&A Specialist (d/f/m)

Solaris ist Europas führende Plattform für Embedded Finance. Die vollständige deutsche Banklizenz von Solaris und der proprietäre modulare B2B-Tech-Stack ermöglichen es unseren Partnern – von KMUs bis hin zu großen, multinationalen, nicht-finanziellen Unternehmen – konforme, kundenorientierte Bankdienstleistungen anzubieten und nahtlose Erlebnisse für Kunden in allen Branchen zu schaffen. Gegründet im Jahr 2016, hat Solaris den Markt für Banking-as-a-Service mit einer unvergleichlichen Kombination aus Technologie und Banking revolutioniert. Solaris hat seinen Hauptsitz in Berlin und beschäftigt 300 Mitarbeiter in Europa. Bei Solaris definieren wir das Banking durch unser Banking-as-a-Service (BaaS)-Modell neu. Wir suchen einen FP&A-Spezialisten, der als finanzieller Motor unsere Planungs- und Kontrollfunktion antreibt.

In dieser Rolle werden Sie nicht nur die Zahlen verfolgen, sondern auch die finanziellen Narrative orchestrieren, komplexe Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen und als kritischer Sparringspartner für die Unternehmensführung agieren.

Ihre Rolle:

• Proaktive Steuerung des jährlichen Budgets und der mehrjährigen Geschäftsplanzyklen, Sicherstellung der Abstimmung zwischen den Funktionen und konstruktives Hinterfragen von Annahmen.
• Erhöhung der Qualität und Wirkung von monatlichen Leistungsberichten und executive-ready Reporting.
• Übersetzung komplexer Daten in klare, strategische Erkenntnisse für den CFO, CEO und den Vorstand.
• Aufbau, Pflege und Skalierung integrierter Finanzmodelle, die P&L, Bilanz und Kapitaldynamik umfassen, sowie Durchführung von Szenarioanalysen unter regulatorischen Einschränkungen wie CET1 und Verschuldungsquoten.
• Vertiefung in Deckungsbeiträge, Transaktionsverarbeitung, Ausgaben für Anbieter und Kosten-zu-Dienst-Metriken zur Optimierung der Bruttomargenleistung unseres BaaS-Modells.
• Vertrauenswürdiger finanzieller Sparringspartner für funktionale Leiter (Technik, Vertrieb, Betrieb, Risiko), der finanzielle Beratung zu strategischen Initiativen, Preisgestaltung und Partner-Onboarding bietet.
• Sicherstellung der Genauigkeit von Kostenallokationen und Mitwirkung an der kontinuierlichen Gestaltung von auditfähigen Finanzprozessen innerhalb eines regulierten Umfelds (BaFin/SRB-Erwartungen).

Wir würden uns freuen, zu sehen:

• 5-6 Jahre relevante Erfahrung in Finanzinstituten (vorzugsweise Banken), Fintechs, Strategieberatung, Investment Banking oder datengetriebenen Finanzrollen.
• Akademischer Hintergrund in Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich.
• Kenntnisse in der Finanzmodellierung, einschließlich P&L, Bilanz und Kapitaldynamik, Szenariomodellierung und Bewertung von Geschäftsfällen.
• Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Fähigkeit, strukturierte Modelle, Dashboards und managementgerechte Präsentationen zu erstellen.
• Praktische Erfahrung mit der Nutzung oder Implementierung von Pigment (oder ähnlichen Unternehmensplanungsplattformen) zur Förderung der Prognoseagilität und Prozessoptimierung.
• Erfahrung mit analytischen oder Automatisierungstools (z.B. SQL, VBA, Python) ist ein großer Vorteil, insbesondere für die Verarbeitung großer Datensätze und die Verbesserung von Prozessen.
• Solides Verständnis von Finanzberichten, Treibern der Rentabilität und Kostenstrukturen im Bankwesen oder regulierten Umfeldern.
• Strukturierter, detailorientierter Denker mit hoher Stakeholder-Management-Reife. Sie können Annahmen selbstbewusst hinterfragen und dabei kommerzielle Bedürfnisse mit regulatorischen Grenzen in Einklang bringen.
• Berufliche Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind ein großer Bonus, aber nicht zwingend erforderlich.

Vorteile:

• Homeoffice-Budget.
• Budget für Lernen und Entwicklung von 1000 € pro Jahr und ein transparenter Wachstumsrahmen zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
• Monatlicher Essenszuschuss.
• Subvention für das Deutschlandticket.
• 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren um 3 Tage mit Solaris steigen.
• Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.

Während Stellenanzeigen normalerweise ein ideales Bild eines Kandidaten zeichnen, zeigen Studien, dass die meisten Bewerber im Durchschnitt 60 % der Kriterien erfüllen. Leider neigen viele vielversprechende Kandidaten dazu, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie also denken, dass Sie das Zeug dazu haben, aber nicht unbedingt jeden einzelnen Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, kontaktieren Sie uns trotzdem. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen und herauszufinden, ob Sie gut zu uns passen könnten.

Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.

Informationen zur Datenverarbeitung: DE: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_de

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen 68.000 € und 85.000 € EUR.