Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und repariere innovative Schiebesysteme und Gebäudesteuerungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Solarlux – ein kreatives Familienunternehmen mit Herz und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sportzuschüsse, modernes Servicefahrzeug und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erfülle Wohnträume mit deinem technischen Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Kundendienst von Vorteil.
- Andere Informationen: Freie Wochenenden und keine Schichten – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir bei Solarlux: Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Mit unseren vielfältigen und hochwertigen Produkten können wir auf verschiedenste Kundenwünsche reagieren. Als Elektroniker im Bereich Service bist du Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort und hautnah dabei, Wohnträume zu erfüllen.
Deine Benefits:
- Sport & Gesundheit – Business-Bike-Leasing, Zuschuss Sportverein o. Fitnessstudio, Nutzung eines Gesundheitsbudgets
- Familie, Beruf & Freizeit – finanzielle Unterstützung Kinderbetreuung bis zur Einschulung, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & Zeitwertkonto
- Gutscheine & Rabatte – 50 EUR Tankgutschein / Monat, Corporate Benefits
- Modernes und professionell ausgestattetes Servicefahrzeug, hochwertiges Werkzeug & Berufskleidung
- Einsatz von Mo-Fr, das Wochenende ist frei!
- Keine Schichten oder Rufbereitschaft
Deine Hauptaufgaben:
- Elektrotechnische Installation und Inbetriebnahme unserer Schiebesysteme und Gebäudesteuerungen
- Eigenständige Durchführung von Fehleranalysen inkl. der Reparatur und Support
- Unternehmensweite Ansprechperson für elektrotechnische Problemstellungen mit hoher Eigenverantwortung
- Persönlicher Kundenkontakt in Kombination mit technischem Know-How und handwerklichem Geschick
- Regionale und überregionale Einsätze – mit moderater Reisetätigkeit und verlässlichen freien Wochenenden
Dein Profil:
- Erfahrung - Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroinstallateur, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung), idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im Kundendienst oder in der Haustechnik.
- Fingerspitzengefühl - Elektrotechnische Lösungen für komplexe Probleme entwickeln und diese handwerklich sicher umsetzen
- Fähigkeiten - Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
- Mobilität – Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, Kunden vor Ort zu unterstützen.
- Persönlichkeit - Sorgfalt, Engagement und ein serviceorientiertes Auftreten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns anschließend so schnell wie möglich bei dir!
Elektroniker (m/w/d) Service & Montage – Premium-Schiebesysteme Arbeitgeber: SOLARLUX GmbH
Kontaktperson:
SOLARLUX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) Service & Montage – Premium-Schiebesysteme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Solarlux in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Solarlux arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Solarlux und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundendienst und in der Elektrotechnik am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) Service & Montage – Premium-Schiebesysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Solarlux passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektrotechnik und Kundenservice. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten die Wohnträume unserer Kunden erfüllen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLARLUX GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Solarlux und ihre Produkte. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du elektrotechnische Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine serviceorientierte Einstellung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.