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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von SAP Entwicklungsprojekten und Erstellung von Projektplänen.
- Arbeitgeber: Solarwatt, Vorreiter in solargetriebener Sektorenkopplung mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Zuschüsse für Home Office.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung im SAP Modul SD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Solarwatt ist der Vorreiter im Bereich solargetriebene Sektorenkopplung. Wir sind der lebenslange Begleiter für Menschen, die ihr Haus oder ihr Unternehmen mit sauberer Energie versorgen wollen - durch Solarstrom, nachhaltige Wärme und Elektromobilität. Mit unserem ganzheitlichen System aus Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen und E-Auto-Ladelösungen bieten wir unseren Kunden eine innovative Eigenversorgung. Als starker regionaler Partner mit jahrzehntelanger Expertise decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Produktion der Komponenten über die Planung und Installation der PV-Anlagen bis hin zur Rundum-Betreuung und Wartung an zahlreichen Standorten in Deutschland.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination von Entwicklungsprojekten im SAP S4, sowie die Erstellung von Projektplänen zusammen mit den beteiligten Bereichen, sowie der Überführung vom SAP R3 in S4. Die Planung und Steuerung von internen und externen Projektbeteiligten im SAP-Umfeld gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Abstimmung aller offenen technischen und organisatorischen Punkte und der Organisation aller relevanten Meetings. Sie übernehmen die regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus und Eskalation von Themen an höhere Entscheidungsebenen. Außerdem verantworten Sie die Organisation und Kommunikation von festgelegten Korrekturmaßnahmen und dokumentieren Systemanpassungen im Rahmen von Support, Change Management oder Projekten. Schulungen und Unterstützung der Key User in fachlichen Fragestellungen sowie Unterstützung der Key User bei Anwenderschulung und Prozess-Dokumentation runden Ihre Hauptaufgaben ab.
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Dazu bringen Sie ausgeprägte Erfahrung in der Betreuung des SAP Moduls SD mit. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse gepaart mit umfassendem technischem Verständnis. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. Als Organisationstalent bringen Sie Überzeugungskraft, Problemlösungsfähigkeit sowie Eigeninitiative mit.
- unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
- flexibles Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
- Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket
- Jobrad
- Home Office Möglichkeit
- Zuschuss zur Home Office Ausstattung
- 20 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien
- Vorteile für Solarwatt Produkte
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsmittel wie Arbeitshandy, Laptop oder Tablet auch zur Privatnutzung
- kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage
SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d) Arbeitgeber: SOLARWATT GmbH
Kontaktperson:
SOLARWATT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Mission von Solarwatt beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Skills und Erfahrungen mitbringst, um als SAP Inhouse Consultant SD durchzustarten!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLARWATT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Solarwatt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Energiezukunft beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im SAP SD Modul unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Organisationstalente, Problemlösungsfähigkeiten und wie du in einem Team arbeitest. Diese Eigenschaften sind für die Koordination von Projekten unerlässlich.