Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von syBOS und setze Prioritäten für echte Kundenbedürfnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Feuerwehr- und Rettungsdienstlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wichtigen Produkts mit echtem Einfluss auf Einsatzorganisationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in agiler Produktentwicklung und technisches Grundverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Product Lead syBOS (m/w/d) | 80-100% | Wien oder Remote
syBOS ist seit vielen Jahren ein zentrales System für Feuerwehren, Rettungsdienste und Organisationen mit komplexen Einsatz- und Verwaltungsprozessen. Es ist gewachsen, bewährt und tief in der Praxis verankert. Gleichzeitig bauen wir syBOS gerade neu: moderner, zugänglicher, stärker auf Aufgaben und Arbeitsabläufe ausgerichtet.
Jetzt geht es darum, aus diesem Momentum ein stark geführtes Produkt zu machen. Dafür suchen wir dich. Als Product Lead syBOS übernimmst du Verantwortung für Produktrichtung, Prioritäten und Outcomes. Du führst das Produkt mit klarem Blick auf Kundennutzen, technische Machbarkeit, wirtschaftliche Wirkung und die nächsten sinnvollen Schritte.
- Du verantwortest die Produktrichtung und die Outcomes von syBOS - gemessen am Nutzen für unsere Kunden.
- Du setzt Prioritäten, entscheidest unter Unsicherheit und steuerst aktiv die Ergebnisse.
- Du entscheidest eigenständig, was gebaut wird und was nicht, vertrittst diese Entscheidungen begründet gegenüber Geschäftsführung, Kunden und Entwicklungsteam.
- Du entwickelst eine klare Produktvision weiter und übersetzt sie in eine priorisierte Roadmap, die du gegenüber allen Stakeholdern vertrittst.
- Du arbeitest eng mit Key-Accounts und Anwendern, um echten Bedarf von Wunschlisten zu trennen und leitest daraus die Entwicklungsschwerpunkte ab - Kundennutzen statt Featureliste.
- Du steuerst Backlog und Priorisierung als Führungsinstrument, unter Abwägung von Aufwand, Risiko und Nutzen.
- Du führst das Entwicklungsteam fachlich über klare Zielsetzung und moderierst die agilen Zeremonien (Planung, Review, Retro) als Mittel zum Outcome.
- Du holst dir aus Support und Markt die Signale für gute Produktentscheidungen - ohne zum Ticket-Koordinator zu werden.
Nachgewiesenes Ownership: konkrete Beispiele, in denen du eine Produktentscheidung getroffen, sie gegen Widerstand vertreten und auch für eine Fehlentscheidung gerade gestanden bist. Entscheidungsstärke unter Unsicherheit: Du priorisierst mit unvollständiger Information, setzt klare Richtung und korrigierst sie, wenn die Faktenlage es verlangt. Standing: Du moderierst souverän, vertrittst deine Position gegenüber Geschäftsführung und Kunden auf Augenhöhe. Outcome-Orientierung: Du denkst in Wirkung und Kundennutzen. Technische Gesprächsfähigkeit: Du hast ein gutes technisches Grundverständnis, kannst dich sicher mit Entwicklern austauschen und schätzt technische Konsequenzen ein. (Stack: PHP/Symfony, Cloud-Infrastruktur, u.Ä.) Erfahrung in agiler Produktentwicklung (Scrum/Kanban) in einem technischen Umfeld. Sicherer Umgang mit Tools wie Linear, GitHub und Zoho. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Das erwartet dich:
- Ein bestehendes Produkt mit Substanz, Kundenbasis und Marktrelevanz - und die Chance, dessen Zukunft entscheidend mitzuprägen.
- Arbeit mit echtem Impact: Du entwickelst Software, die Feuerwehren und Einsatzorganisationen im Ernstfall den Rücken freihält.
- Ein umfassendes Onboarding mit Einblick in alle Abteilungen.
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist.
- Attraktive Vergütung in Höhe von EUR 60.000 - 76.000 brutto/Jahr bei Vollzeit. Bezahlung richtet sich nach vorhandenen Qualifikationen/Erfahrungen.
So arbeitest du:
- Agile Methoden, moderne Tools und freie Arbeitsmittelwahl (Mac/Windows/Linux).
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit/Kernarbeitszeiten.
- “Remote First” - Kultur mit Büro in Wien.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten.
- Zentrales Büro mit Gemeinschafts-Bereich und Küche für Pausen und After-Work-Events.
- Regelmäßige Company Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Deine Entwicklung ist uns wichtig:
- Transparente Kommunikation durch regelmäßige All-Hands Meetings, 1on1s sowie jährliche Feedbackgespräche.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie zum Beispiel unseren SOLARYS-Learning Day (1 Fortbildungstag im Monat zur freien Wahl).
- Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone JOTO1_AT.
