Sales Manager

Sales Manager

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SolaX Power

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau des Wärmepumpen-Geschäfts und arbeite eng mit lokalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: SolaX Power, ein führender Anbieter nachhaltiger Energie-Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, freundliches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Stabilität und langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Wärmepumpen und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über SolaX Power

Gegründet im Jahr 2012, ist SolaX Power darauf spezialisiert, unseren Kunden zu helfen, ihre Häuser und Unternehmen auf saubere Energie umzustellen und die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu reduzieren. SolaX Power ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Solar- und Energiespeicherlösungen mit einer starken Präsenz in Europa, Asien und Afrika. Derzeit haben wir mehr als 2800 Mitarbeiter weltweit und setzen unsere Suche nach Talenten fort, die sich uns anschließen möchten. Bei SolaX, einer globalen Organisation, kann Ihre Karriere ihr volles Potenzial erreichen.

Positionsübersicht

Sie werden als strategischer Eigentümer fungieren, um das Geschäft mit Wärmepumpen von Grund auf aufzubauen und eng mit lokalen funktionsübergreifenden Teams in Deutschland zusammenzuarbeiten. Sie werden als zentrale Informationsquelle für die Zentrale dienen – Produktstrategie gestalten, Geschäftsentwicklung und Vertragsverhandlungen leiten, Kundenintegration verwalten und die Qualität der End-to-End-Lieferung zusammen mit technischen Teams sicherstellen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Strategisch spezialisierte Wärmepumpenkanäle identifizieren und durchdringen – den gesamten kommerziellen Zyklus unabhängig leiten, von der Chancenfindung über komplexe Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss und zur vollständigen Zahlungseingang.
  • Als primärer Ansprechpartner mit der Zentrale fungieren – alle internen Funktionen (Produkt, Lieferkette, Marketing) proaktiv abstimmen und schnelle, autonome Antworten auf Anforderungen der Wertschöpfungskette und der Kunden sicherstellen.
  • Die Strategie zur Entwicklung neuer Produkte (NPD) vorantreiben, indem Sie hochwirksame, datengestützte Empfehlungen an die Zentrale basierend auf lokalen Marktlücken, Kundenproblemen und Wettbewerbsdynamiken liefern.
  • End-to-End-Geschäftsentwicklung orchestrieren – lokale Geschäftsentwicklung, Onboarding von Vertriebspartnern und Kundenintegration übernehmen, während eine nahtlose Koordination mit technischen Teams für Unterstützung im Vorverkauf und exzellenten After-Sales-Service sichergestellt wird.
  • Eine kontinuierliche Marktintelligenz-Engine etablieren – regelmäßig umsetzbare Einblicke zu Preisen, Vorschriften, aufkommenden Trends und Wettbewerbsbewegungen übermitteln, um die strategischen Entscheidungen und den Produktfahrplan der Zentrale zu informieren.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb/Geschäftsentwicklung auf Senior-Level im Bereich Wärmepumpen, HVAC oder erneuerbare Energiesysteme mit einer Erfolgsbilanz beim eigenständigen Aufbau von Märkten.
  • Starke strategische Eigenverantwortung – Fähigkeit, autonom zu arbeiten, Entscheidungen mit hohen Einsätzen zu treffen und Ergebnisse ohne tägliche Aufsicht zu erzielen.
  • Exzellente Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten mit komplexen B2B-Kunden und Vertriebspartnern.
  • Technische Sprachgewandtheit – in der Lage, mit Ingenieurteams zu Fragen im Vorverkauf/Nachverkauf zusammenzuarbeiten; tiefes Verständnis von Anwendungen von Wärmepumpen ist ein großer Vorteil.
  • Außergewöhnliche interkulturelle Kommunikation – in der Lage, Stakeholder in der Zentrale zu beeinflussen und lokale Marktbedürfnisse mit globalen Strategien zu verbinden.
  • Sprache: Zweisprachig mit Muttersprache und Englisch.
  • Bereitschaft zu reisen, wie es der lokale Markt erfordert.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket gemäß den lokalen Tarifverträgen.
  • Ein freundliches und integratives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
  • Stabilität und langfristige Perspektiven innerhalb eines internationalen Unternehmens.

Bewerben Sie sich jetzt: Bereit, in Ihrer Karriere voranzukommen? Bewerben Sie sich, um SolaX Powers Verkaufsleiter für Wärmepumpen zu werden und Ihre Ambitionen in Wirkung umzuwandeln. Reichen Sie Ihren Lebenslauf an elaine.gao@solaxpower.com ein, wir werden von Menschen wie Ihnen angetrieben.

Sales Manager Arbeitgeber: SolaX Power

SolaX Power ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine freundliche und inklusive Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung ausgerichtet ist. Mit einer stabilen Position in der internationalen Energiebranche und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Deutschland zu arbeiten, können Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausüben.

SolaX Power

Kontaktdaten:

SolaX Power Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von SolaX Power vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Fragen vor, die während des Interviews kommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich Wärmepumpen verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SolaX Power arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Wärmepumpen
Geschäftsentwicklung
Verhandlungsgeschick
Vertragsmanagement
Technische Kompetenz
Marktanalyse
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für erneuerbare Energien haben.

Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SolaX Power vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Wärmepumpen und erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie SolaX Power sich positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Märkte aufgebaut oder komplexe Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, über deine Strategien zur Markterschließung zu sprechen. Überlege dir, wie du lokale Marktbedürfnisse identifizieren und in Empfehlungen für das Hauptquartier umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.