(Junior) Account Manager Vertrieb (m/w/d)
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(Junior) Account Manager Vertrieb (m/w/d)

(Junior) Account Manager Vertrieb (m/w/d)

Reutlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für das Neukundengeschäft und die Vermittlung von Freelancern.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Verbindung von Talenten und Unternehmen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Gespür für Kundenbedürfnisse haben.
  • Andere Informationen: Ideal für Berufseinsteiger, die in einem spannenden Umfeld wachsen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

  • Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du Dich voll in Deinem Element und gibst Gas – andere träumen, Du machst.
  • Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzerne als Deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer/innen in ihre Projekte zu vermitteln.
  • Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.
  • Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs.
  • Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Unser transparentes Karrieremodell macht Erfolg planbar: Schon im dritten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von 100k erzielen.
  • 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenvertriebler/in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an.
  • Du bist bereit. Absolvent/in, Berufseinsteiger/in oder Professional – wir suchen kluge Köpfe wie Dich!
  • Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich – sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt.
  • Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt!
  • Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.
  • Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.
  • Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung. Homeoffice ist nach Absprache möglich und wir unterstützen Dich auch hier bei der Einrichtung Deines Arbeitsplatzes.
  • Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft.
  • Karriere nach Plan. …und zwar nach Deinem: Wir bieten Dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst, nach Deinen eigenen Vorstellungen. Denn: Es ist Dein Leben.
  • Individuelle Weiterbildung. Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich.
  • New Work ist für uns kein Buzzword. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Partys und so weiter. Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen – dafür aber schnell zu Freunden werden können.
  • Wir wollen Großes erreichen – und dafür brauchen wir Dich! Komm in das Gewinner-Team und gehöre zu den Besten.

Standort

SOLCOM GmbH
Schuckertstraße 1
72766 Reutlingen

Startdatum

Nach Vereinbarung

ZIPC1_DE

(Junior) Account Manager Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: SOLCOM GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, der persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage, die eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eine lebendige Umgebung bietet, ideal für Networking und berufliche Entwicklung.
S

Kontaktperson:

SOLCOM GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager Vertrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in mittelständischen Unternehmen und Konzernen zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und biete deine Unterstützung an.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Branche! Verstehe die Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen, die du ansprechen möchtest. So kannst du gezielt Lösungen anbieten und dich als wertvollen Partner positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Networking-Events vor! Besuche Messen oder Branchenevents, um potenzielle Kunden persönlich kennenzulernen. Bereite ein kurzes Pitch vor, das deine Stärken und dein Angebot klar kommuniziert.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und präsentiere ihnen, wie du ihre Projekte unterstützen kannst. Ein persönlicher Ansatz kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager Vertrieb (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Netzwerkfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Zielorientierung
Selbstmotivation
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des (Junior) Account Managers. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Neukundengeschäft und deine Fähigkeit, passende Freelancer/innen zu vermitteln.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen klar hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLCOM GmbH vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für Neukundengeschäft

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Gewinnen neuer Kunden zu demonstrieren. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast.

Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe

Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen und Konzerne konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, passende Lösungen anzubieten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Interaktion mit Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung betreffen.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Unterstreiche deine Fähigkeit, proaktiv auf Kunden zuzugehen und Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um erfolgreich zu sein.

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