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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer Webseite und optimiere die User Experience.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und spannenden Karriereperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildung, Homeoffice-Budget, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung, SEO und Marketing Automation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents fĂĽr ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.
Das erwartet Dich:
- Product Owner Webseite: Verantwortung fĂĽr die strategische und operative Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern.
- Entwicklung und Umsetzung der SEO- & GEO-Strategie: Zielgerichtete Steigerung der organischen Sichtbarkeit und lokalen Relevanz.
- KPI-Analyse und Monitoring: Regelmäßige Auswertung relevanter Web-Kennzahlen (z. B. Traffic, Conversion Rates, Absprungraten) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Marketing Automation: In Zusammenarbeit mit dem Bereich Vertriebsmarketing gestaltest Du aktiv die Nutzung und Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen im digitalen Marketing auf Basis der Salesforce Marketing Cloud mit.
- Agentursteuerung: Koordination und Steuerung externer Webagenturen inkl. Briefings, Timings, Controlling und Qualitätssicherung.
- UX-Optimierung & A/B-Testings: Konzeption, DurchfĂĽhrung und Analyse von Testings zur nachhaltigen Verbesserung der User Experience auf der Webseite.
- Strategische Vision & unternehmerisches Denken: Du hast eine klare Vorstellung von einer modernen, zukunftsorientierten Webplattform und denkst Online-Themen stets auch aus wirtschaftlicher Perspektive.
Das bringst Du mit:
- Digitale Exzellenz & strategischer Blick: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Webplattformen von der Vision bis zur operativen Umsetzung.
- Akademischer oder praxisnaher Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs oder jede Menge praxisnahe Erfahrung aus eigener GrĂĽndung, in der Du alle digitalen Disziplinen eigenverantwortlich durchlaufen hast.
- SEO & Data-Driven Mindset: Tiefes Verständnis für SEO-Prinzipien kombiniert mit der Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen aus Web-KPIs abzuleiten.
- Erfahrung mit Marketing Automation: Sicherer Umgang mit der Plattform zur Entwicklung und Optimierung automatisierter Kampagnen, idealerweise mit der Salesforce Marketing Cloud.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Erfahren in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Agenturen und Stakeholdern auf Augenhöhe.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch wĂĽnschenswert.
- Strukturiert. Lösungsorientiert. Umsetzungsstark. Planvolles, eigenverantwortliches Arbeiten mit einem klaren Blick für Prioritäten und Umsetzbarkeit.
- Testkultur & UX-Fokus: Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung durch A/B-Testings und hohe Sensibilität für Nutzerbedürfnisse.
Deine Benefits:
- Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
- Bike-Leasing mit Eurorad und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes (500€ aus Equipment Katalog)
- 360€ Internetzuschuss pro Jahr und iPhone auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern
- Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
- Workation (EU-weit) bis zu 20 Tage & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit 900€ Budget
- Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mentale Gesundheitsförderung mit OpenUp
- Kita „SOLCOM TigeR“ in Reutlingen
- Familienbegleitzeit - 10 Tage bezahlter Urlaub fĂĽr Partner:innen bei Geburt
- Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
- Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
- „SOLCOM loves you“-Aktionen, kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag, und eigenes Merchandise
Product Owner Website & Digital Experience (w/m/d) Arbeitgeber: SOLCOM GmbH
Kontaktperson:
SOLCOM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Website & Digital Experience (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Denke an Follow-ups! Nach dem Gespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und dein Interesse an der Position zu bekräftigen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Website & Digital Experience (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Product Owner Website & Digital Experience geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLCOM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Webplattformen und im Umgang mit Stakeholdern dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in SEO, KPI-Analyse oder Marketing Automation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Verständnis für UX und Testkultur
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests und UX-Optimierung zu sprechen. Erkläre, wie du Nutzerbedürfnisse identifiziert und in deine Strategien integriert hast, um die User Experience zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
