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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Recruiter and manage the entire recruiting cycle!
- Arbeitgeber: We are a regional company based in Köln, dedicated to connecting talent with opportunity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with a vibrant office culture and potential for growth.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in recruitment and a chance to shape careers.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for motivated individuals; no prior experience required, just a passion for people!
- Andere Informationen: Perfect for high school and college students looking to kickstart their career in HR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein regionales Unternehmen in Köln, suchen wir eine/n operative/n Recruiter/in im für den kompletten Recruitingzyklus in Vollzeit.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: SOLCOM GmbH
Kontaktperson:
SOLCOM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Recruitern und Personalvermittlern, um wertvolle Einblicke in die Branche zu erhalten und potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Karrieremessen und Networking-Events teil, die sich auf Recruiting und Personalwesen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Aktiv auf Social Media sein
Folge relevanten Unternehmen und Recruitern auf Social Media. Teile interessante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als aktiver Teil der Recruiting-Community wahrgenommen zu werden.
✨Sich über aktuelle Trends informieren
Halte dich über die neuesten Trends im Recruiting auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern und dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Recruiter interessierst und was dich an der Arbeit in diesem regionalen Unternehmen in Köln reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant.
Schließe mit einem starken Call-to-Action ab: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note, indem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betonst und dich für die Möglichkeit bedankst, dich vorzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLCOM GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Präsentiere deine Recruiting-Strategien
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente gefunden und eingestellt hast. Zeige, dass du mit verschiedenen Recruiting-Tools und -Techniken vertraut bist.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
