Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Talentmanagement für spannende Projekte.
- Unternehmen: Hidden Champion in der HR-Dienstleistungsbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Unternehmen und gestalte die Zukunft des Recruitings.
- Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering.
Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen.
Warum?
Weil unser Modell funktioniert.
Unsere 350 Mitarbeiter: innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich.
- Seit 2022 sind wir Teil der
- House of HR Gruppe
- einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.
SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.
Original Stellenanzeige auf Step Stone. de bit. ly/4w2X7RC
(Junior) Recruiter (m/w/d) - Vertrieb & Talent Management Reutlingen Arbeitgeber: SOLCOM GmbH
SOLCOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich HR. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert SOLCOM die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie Bike-Leasing, Gesundheitsangeboten und Team-Events, die das Miteinander stärken und eine positive Work-Life-Balance unterstützen.