Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Aufbau von Beziehungen zu mittelständischen Unternehmen.
- Unternehmen: Hidden Champion in der HR-Dienstleistungsbranche mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, Homeoffice-Budget und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Events und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere selbstbestimmt und erziele hohe Einkünfte durch Leistung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.
Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst Du Dich voll in Deinem Element und gibst Gas. Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzerne als Deine Kunden zu gewinnen. Du findest einen Weg, Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, echtem Interesse an Deinen Kunden, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.
Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein:e persönliche:r Mentor:in und die Vertriebstrainer:innen bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Unser transparentes Karrieremodell macht Erfolg planbar: Schon im dritten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von 100k erzielen.
100 % Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter:in oder Spitzenvertriebler:in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an.
Du bist bereit. Dein Studium hast Du erfolgreich absolviert und vielleicht sogar schon erste Erfahrungen im kundennahen Umfeld gesammelt? Wir suchen kluge Köpfe wie Dich! Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich – sowohl digital als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Team, das Dich nach vorne bringt! Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.
Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.
- Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
- Bike-Leasing mit Eurorad und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes (500 € in unserem Equipment-Katalog)
- 360 € Internetzuschuss pro Jahr und iPhone zur privaten Nutzung
- Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
- Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss
- Workation bis zu 20 Tage (EU-weit) & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten & 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit 900 € Budget
- Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mentale Gesundheitsförderung mit OpenUp
- Kita „SOLCOM TigeR“ in Reutlingen
- Familienbegleitzeit - 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt
- Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
- Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte von über 1.500 Anbietern
- Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
- „SOLCOM loves you“-Aktionen (kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag) und eigenes Merchandise
Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: SOLCOM GmbH
SOLCOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Key Account Manager in Karlsruhe nicht nur die Möglichkeit bietet, ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen, sondern auch in einem familiären und agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits wie einem Internetzuschuss und Bike-Leasing sowie einer starken Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und gegenseitiger Unterstützung basiert, fördert SOLCOM aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Vertrieb erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von SOLCOM auf LinkedIn oder besuche unsere Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich aktiv einbringen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Vertrieb. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Neukundengeschäft und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLCOM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SOLCOM. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kontinuierlichem Lernen und offenem Austausch verstehst und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Bereite diese Geschichten vor, um deine Überzeugungskraft und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deinen Hunger nach Erfolg
Mach deutlich, dass du ambitioniert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Teile deine Karriereziele und wie du dir vorstellst, diese bei SOLCOM zu erreichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
