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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Trainings für neue Vertriebskollegen und unterstütze die Teams in der Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: SOLCOM ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Vertriebserfolg spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme den Erfolg unserer Vertriebler aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb haben und eine Leidenschaft für Coaching mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in der Niederlassung Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Eigenverantwortliches Training: Du bist die treibende Kraft hinter unserem Basistraining für neue Vertriebskolleg/innen und sorgst für einen motivierenden Start bei SOLCOM in der Niederlassung Stuttgart.
Entwicklung und Coaching: Ob Telefonakquise oder Kundenbetreuung – Du unterstützt unsere Vertriebsteams an allen Standorten und hilfst ihnen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Vertriebstrainer / Sales Trainer (m/w/d) - Training Und Coaching Für Vertriebserfolg Arbeitgeber: SOLCOM GmbH
Kontaktperson:
SOLCOM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer / Sales Trainer (m/w/d) - Training Und Coaching Für Vertriebserfolg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Trainingsmethoden, die wir bei StudySmarter anwenden. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Methoden anpassen und umsetzen kannst, um den Vertriebsteams zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertriebstraining vor. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Coaching und Entwicklung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch die Leidenschaft hat, andere zu motivieren und zu inspirieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu verstehen, was uns wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer / Sales Trainer (m/w/d) - Training Und Coaching Für Vertriebserfolg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Vertriebstrainers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Erfahrung im Training und Coaching sowie deine Erfolge im Vertrieb.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Training und in der Kundenbetreuung zeigen.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLCOM GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Trainerfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Training und Coaching zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Vertriebsteams in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um deren Erfolg zu steigern.
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Informiere dich über die spezifischen Vertriebsprozesse von SOLCOM. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Telefonakquise und Kundenbetreuung hast und bereit bist, diese Kenntnisse in deinem Training einzubringen.
✨Motivation ist der Schlüssel
Da du für einen motivierenden Start der neuen Vertriebskolleg/innen verantwortlich bist, überlege dir, wie du Motivation und Engagement in deinen Trainings fördern kannst. Teile Ideen, wie du eine positive Lernumgebung schaffen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
