Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte Trainings fĂĽr neue Vertriebskolleg:innen in Stuttgart.
- Arbeitgeber: SOLCOM verbindet Unternehmen mit Freelancern seit 1994 und ist Teil der House of HR Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Budget und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliches Wachstum und innovative Ideen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Telemarketing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und kreative Mitgestaltung der Trainingsinhalte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.
SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.
Deine Aufgabe:
- Eigenverantwortliches Training: Du bist die treibende Kraft hinter unserem Basistraining fĂĽr neue Vertriebskolleg:innen und sorgst fĂĽr einen motivierenden Start bei SOLCOM vor Ort in der Niederlassung Stuttgart.
- Entwicklung und Coaching: Ob Telefonakquise oder Kundenbetreuung – du unterstützt unsere Vertriebsteams an allen Standorten und hilfst ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Organisation und Dokumentation: Du koordinierst und dokumentierst alle MaĂźnahmen und stellst sicher, dass jede Schulung einen nachhaltigen Mehrwert bietet.
- Kreative Mitgestaltung: Von der kontinuierlichen Optimierung unserer Trainingskonzepte bis hin zur Entwicklung innovativer E-Learning-Inhalte – du bringst frische Ideen in die Personalentwicklung ein.
Erfahrung und Engagement:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Kundenakquise und im B2B-Vertrieb, idealerweise im Telemarketing/Telesales.
- Leidenschaft für den Vertrieb: Du inspirierst und motivierst, hast ein Talent für Organisation und schätzt eine ausgewogene Arbeitsweise.
- Flexibilität und Reisebereitschaft: Du arbeitest in der Niederlassung in Stuttgart, bist aber offen für deutschlandweite Reisen (ca. 20%) und freust dich darauf, regelmäßig mit unseren Teams vor Ort zusammenzuarbeiten.
- Starke Persönlichkeit: Mit natürlicher Autorität und einem hohen Maß an Selbstvertrauen bringst du dich souverän in unsere Teamstruktur ein.
Benefits:
- Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes
- 30€ Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte
- Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
- Workation (europaweit) & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp
- Vaterschaftsurlaub+
- Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
- Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
- „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise
Standort SOLCOM GmbH CalwerstraĂźe 770173 Stuttgart
Startdatum Nach Vereinbarung
Vertriebstrainer:in / Sales Trainer (m/w/d) – Training und Coaching für Vertriebserfolg Arbeitgeber: SOLCOM GmbH
Kontaktperson:
SOLCOM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer:in / Sales Trainer (m/w/d) – Training und Coaching für Vertriebserfolg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei SOLCOM geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Trainingsmethoden und Coaching-Techniken im Vertrieb auseinandersetzt. Zeige, dass du innovative Ideen zur Verbesserung der Schulungsprogramme hast und bereit bist, diese aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und Telemarketing. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Branche verstehst und mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position deutschlandweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Herausforderungen bist und gerne mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Vertriebstrainer:in / Sales Trainer (m/w/d) – Training und Coaching für Vertriebserfolg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber SOLCOM und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Coaching hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Telefonakquise und Teamführung, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr den Vertrieb und deine Erfahrungen im B2B-Bereich darlegst. Zeige auf, wie du das Team bei SOLCOM unterstĂĽtzen kannst.
Dokumentation der Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu. Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLCOM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur von SOLCOM. Sie legen Wert auf kontinuierliches Lernen und offenen Austausch. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Vertriebstrainers sowohl Training als auch Coaching umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und geschult hast, um ihre Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Position erfordert Reisebereitschaft und die Fähigkeit, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten. Mache deutlich, dass du flexibel bist und gerne mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest, um deren Potenzial zu entfalten.
✨Kreativität in der Trainingsgestaltung
Da kreative Mitgestaltung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Ideen mit, wie du Trainingskonzepte optimieren oder innovative E-Learning-Inhalte entwickeln wĂĽrdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
