Coordinator, Trade Marketing – DACH, NL, PL, CEE

Was Sie tun werden

Als Sol de Janeiro schnell wächst und sich ausdehnt, suchen wir einen Trade Marketing Coordinator für DACH, NL, PL, CEE, um die Leistung der Einzelhändler zu verbessern, den Marktanteil über verschiedene Kanäle zu erweitern und die Beziehungen zu unseren Handelspartnern zu stärken. Darüber hinaus unterstützen Sie die Umsetzung von Geschäftsstrategien, koordinieren Marketinginitiativen und stellen sicher, dass diese mit den Marken-Zielen übereinstimmen. Ihre Rolle umfasst das Sammeln und Analysieren von Leistungsdaten, um die Sichtbarkeit der Marke und die Marktpositionierung zu optimieren. Die Position beinhaltet internationale Zusammenarbeit und die Überwachung wichtiger Märkte, einschließlich DACH, NL, PL und CEE. Diese Rolle berichtet an den Assistant Trade Marketing Manager DACH, NL, PL & CEE.

Was Sie bearbeiten werden

• Trade Marketing & Aktivierung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Plänen mit Einzelhandelspartnern zur Steigerung von Umsatz und Marken-Sichtbarkeit
  • Planung, Organisation und Durchführung von In-Store-Promotions und Aktivierungen bei wichtigen Einzelhandelspartnern
  • Definition von Sampling-Möglichkeiten, Verwaltung von Sampling-Prognosen und Verfolgung von Einlösungen und Leistungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Markenrichtlinien in allen Trade-Marketing-Initiativen und -Berührungspunkten
  • Koordination funktionsübergreifend mit internen Teams und externen Partnern zur Gewährleistung einer fehlerfreien Ausführung
• In-Store-Events & Visuelles Merchandising
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von In-Store-Events und Counter-Aktivierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising-Team, um eine optimale Markenpräsenz in allen Geschäften sicherzustellen
  • Koordination von Veranstaltungslogistik, Materialien und vor Ort Ausführung mit Einzelhandelspartnern und Agenturen
  • Erfassung von Erkenntnissen und Feedback aus Veranstaltungen zur kontinuierlichen Verbesserung zukünftiger Aktivierungen
• Digitale & ECOM Markenpräsenz
  • Koordination und Bereitstellung kreativer und Kampagnenressourcen für digitale Kanäle der Einzelhändler
  • Entwicklung von Markeninhalten und Sicherstellung einer konsistenten, markengerechten Erzählweise über digitale Berührungspunkte der Einzelhändler
  • Steuerung der strategischen digitalen Markenpräsenz über Plattformen der Einzelhandelspartner in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
  • Sicherstellung der korrekten Markenbotschaft und kreativen Darstellung über alle digitalen Kanäle der Einzelhändler
• Leistungsanalyse & Best Practices
  • Analyse der Rentabilität und des ROI von Marketingkampagnen und -aktivierungen, um herauszufinden, was funktioniert und was nicht
  • Übersetzung von Kampagnen-Einsichten in umsetzbare Best Practices zur Information zukünftiger Marketingpläne
  • Überwachung und Analyse der Marketingaktivitäten von Wettbewerbern in DACH, NL, PL und CEE zur Identifizierung von Trends und Chancen
  • Bereitstellung regelmäßiger Leistungsberichte und strategischer Empfehlungen an die Key Account Manager und den Assistant Trade Marketing Manager

Must Haves

• 2-5 Jahre relevante Erfahrung in Marketing- oder Trade-Marketing-Rollen, vorzugsweise im Einzelhandel/Kosmetik/Luxusgüter
• Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder Management
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch erforderlich)
• Starkes kreatives Gespür gepaart mit soliden analytischen Fähigkeiten
• Erfahrung in der Analyse von Kampagnenleistungen und der Übersetzung von Daten in umsetzbare Empfehlungen
• Kenntnis und Affinität zu Einzelhandel, digitalem Marketing und Markenaufbau
• Ein starkes Verständnis des breiteren EU-Schönheitsmarktes ist von Vorteil
• Fähigkeit, in einem multikulturellen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu bewältigen und in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen
• Fähigkeit, Ideen und Empfehlungen prägnant und überzeugend an interne und externe Stakeholder zu kommunizieren
• Komfortable Arbeit in einem hybriden Arbeitszeitmodell (Remote + 2-3 Tage pro Woche in unserem Büro in Deutschland)
• Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen, um wichtige Einzelhändler zu besuchen, an Veranstaltungen teilzunehmen und Marktaktivitäten zu unterstützen

Warum Sol de Janeiro?

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramm für Vollzeitmitarbeiter
• Flexibles hybrides Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum Wachstum
• Inklusive Kultur, die unterschiedliche Perspektiven wertschätzt und Individualität feiert
• Die Chance, Teil einer schnell wachsenden, preisgekrönten globalen Schönheitsmarke zu sein

Die hier enthaltenen Informationen sind nicht darauf ausgelegt, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die von dem Mitarbeiter verlangt werden, da diese sich ändern können oder neue zugewiesen werden können.

Sol de Janeiro setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Anfragen nach Unterkünften aufgrund einer Behinderung oder eines anderen geschützten Merkmals können zu jedem Zeitpunkt des Rekrutierungsprozesses und während der Beschäftigung an unser People Experience Team unter careers@soldejaneiro.com gerichtet werden.