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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead customer acquisition and oversee revenue goals while developing business strategies.
- Arbeitgeber: Diversey is a global leader in hygiene solutions, operating in over 80 countries with 8,900 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a competitive salary starting at €60,000.
- Warum dieser Job: Join a diverse team focused on innovation and sustainability in a vital industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Academic background or equivalent experience, leadership skills, and excellent communication abilities required.
- Andere Informationen: Opportunity for personal development and a company car for private use.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Business Development Management (m/w/d)
Apply locations: Austria (Remote)
Time type: Full time
Posted on: Posted 2 Days Ago
Job requisition id: R0015489
Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unternehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden.
Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nachhaltigkeitsprogramme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.
Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungslösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheitswesen oder in der Gebäudereinigung.
Hauptaufgaben:
- Akquisition von Neukunden
- Überwachung der Umsatz- und Budgetziele. Umsatzerfüllung bei definierten Schlüsselkunden (Neukunden)
- Aufbau eines nationalen und regionalen Kundenakquisitionsplanes
- Erstellung eines jährlichen Business Plans für definierte Segmente
- Abstimmung der Akquise-Tätigkeiten mit Länderverantwortlichen, Sektoren, Verkaufsleitern und Feldmannschaft
- Erstellung von Angeboten
- Unterstützung der Sektor Key Account Manager bei der Neukundenakquise
- Schulung, Weiterbildung und Entwicklung der Business Development Manager
- Fortlaufende, eigene Weiterbildung in Bezug auf Produkte, Technik und Verkauf
- Dokumentation und Weitergabe von Wettbewerbsaktivitäten, Markt- und Kundenentwicklungen
- Erstellung und Präsentation von Angeboten bei Kunden, Schulungen und öffentlichen Veranstaltungen
Ihre Qualifikationen:
- Akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Berufsakademie) oder vergleichbare Praxiskenntnisse
- Führungserfahrung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, sowohl innerhalb der Kundenorganisation als auch bei Diversey
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Business Development/Vertrieb
- Chemische, Produkt- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Fähigkeit, effizient und zügig Netzwerke aufzubauen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abschlusssicherheit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Wohnhaft in der DACH-Region
Was wir bieten:
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Ein sehr attraktives Gehalts- und Leistungspaket
- Viel Entwicklungspotential und Wertschätzung in einem großartigen Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein Jahresbruttogehalt ab 60.000,- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Bei uns starten Sie sauber durch!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
#J-18808-Ljbffr
Head of Business Development Management (m/w/d) Arbeitgeber: Solenis LLC
Kontaktperson:
Solenis LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Diversey zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Business Development und Reinigungslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von Diversey beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Business Development zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Neukunden akquiriert hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz in Gesprächen. Diversey legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diversey und deren Werte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Herausforderungen und Chancen es gibt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Business Development Management eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich Business Development.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Achte darauf, Erfolge und Ergebnisse quantifizierbar darzustellen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Reiche alle geforderten Dokumente ein, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit anzugeben, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solenis LLC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Diversey. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygiene und Reinigung für ein gesundes Leben verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Umsatz- und Budgetziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da der Aufbau von Netzwerken eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv Beziehungen aufbauen und pflegen kannst. Teile Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit gemacht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung von Mitarbeitern beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
