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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit von Anlagen und behebe technische Störungen.
- Arbeitgeber: Eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1065 - 1288 € pro Monat.
Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.
Einsatzbereich: Technik
Ort: Rheine
Job-ID: 18453
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen der Ver- und Entsorgungstechnik zur Vermeidung von Stillstandzeiten und zur Absicherung der Produktion
- Durchführung von Begehungen, Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie regelmäßiger Messungen an Klima-, Haus-, Brandschutz- und Sicherheitstechnik
- Betreuung und Weiterentwicklung des Energiemanagement-Systems nach ISO 50001 inklusive der Sicherstellung reibungsloser Abläufe während Audits
- Fremdfirmenbetreuung inklusive dem Zu- und Abschalten von Brandmeldesystemen
- Erkennen und Beheben von elektrischen und mechanischen Störungen in der Versorgungstechnik und Gebäudeleittechnik
- Durchführung der regelmäßigen Prüfung von Regalanlagen, Leitern und Tritten inklusive Dokumentation der Ergebnisse
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in den technischen Neben- und Maschinenräumen sowie bei Projekten im Bereich
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Bereichen Lüftungs-, Kälte-, Heizungs-, Sprinkler- und Druckluftanlagen sowie BMA
- sicherer Umgang mit dem PC (Google Workspace / MS Office) und der Gebäudeleittechnik sowie idealerweise Grundkenntnisse in SAP PM
- idealerweise Qualifikation zum Energiemanagementbeauftragten (ISO 50001) und Fremdfirmenkoordinator
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Stresstoleranz und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub: 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Planungssicheres Schichtsystem mit lukrativen Schichtzuschlägen
- Weiterbildungsangebote: umfangreiche Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Erweiterung deiner beruflichen Fähigkeiten
- Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: ein zukunftssicheres und stabiles Unternehmen der Lebensmittelproduktion
- Betriebliche Zusatzversicherung: zusätzliche betriebliche Versicherung zur Unterstützung im Alter und für Gesundheit und Sicherheit
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Solent Rheine GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Solent Rheine GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik oder im Energiemanagement hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solent Rheine GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anlagen und Systeme, die in der Lebensmittelproduktion verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Energie- und Gebäudetechnik verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Technik wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Fremdfirmen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Energiemanagement.