Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriekaufmann oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt online und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.
DAS MACHST DU
- Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Sachverhalten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei der Umsetzung von unternehmensinternen personalrelevanten Richtlinien und Vereinbarungen sowie zu gesetzlichen und tariflichen Regelungen
- Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich der Erstellung von Vertragsunterlagen und Dokumenten nach Vorlage vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragsvereinbarungen sowie die Koordination von Arbeitszeugnissen
- Arbeitszeiterfassung und -abrechnung im Zeiterfassungssystem
- sorgfältige Erfassung der Mitarbeiterdaten (Stamm- und Bewegungsdaten)
- Planung und Koordination sowie Durchführung der Welcome Day's
DAS LIEFERST DU
- eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal
- vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie in der Personalzeiterfassung und dem Arbeitszeitgesetz
- sicherer Umgang in allen MS Office Anwendungen
- Kenntnisse in der Software SAP HCM
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
DAS LIEFERN WIR
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
- eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Da wir eine Duz-Kultur pflegen, ist es wichtig, dass du in deinem Auftreten und deiner Kommunikation authentisch und offen bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Position als Personalsachbearbeiter besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, frage nach Insider-Informationen über den Bewerbungsprozess oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Personalwesen und zu gesetzlichen Regelungen zu beantworten. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und über relevante Themen informiert bist, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Personalsachbearbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung in der Personalverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung direkt online über die Website der Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung im Personalwesen und deinem Wissen über Arbeitsrecht zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG und deren Produkte. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, insbesondere an der Duz-Kultur und den flexiblen Arbeitsbedingungen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen sind entscheidend für die Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
