Architekt/-in als Projektleiter (m/w/d)
Architekt/-in als Projektleiter (m/w/d)

Architekt/-in als Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gesundheits- und Sozialimmobilien und setze kreative Entwürfe um.
  • Arbeitgeber: Soleo* GmbH, ein innovatives Beratungs- und Planungsunternehmen in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sozialimmobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in allen Leistungsphasen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die soleo* GmbH ist ein Beratungs- und Planungsunternehmen für Sozial- und Gesundheitsimmobilien mit Standort in Düsseldorf. Unsere Expertise erstreckt sich über die Bereiche der Konzepterstellung, der Planung, des Projektmanagements, der technischen und wirtschaftlichen Gutachtenerstellung sowie des Immobilienmanagements. Werden auch Sie Teil unseres rund 40-köpfigen Teams!

Vollzeit | Mit Berufserfahrung

  • Selbständige Umsetzung eines architektonischen Entwurfs im Bereich der Gesundheits- und Sozialimmobilien
  • Bearbeitung der HOAI (LPH 1-5) sowie Begleitung der LPH 6-8
  • Genehmigungsplanung als verantwortlicher Entwurfsverfasser
  • Führung der am Projekt beteiligten Teammitglieder
  • Steuerung und Kontrolle von Planungsterminen und -kosten
  • Selbstständige Koordination von Bauherren, Behörden, Fachingenieuren und Abstimmung mit verschiedenen Planungspartnern

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
  • Berufserfahrung in allen Leistungsphasen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kreativität und hohes Engagement

Wir bieten:

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben sowie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
  • Fachliche bzw. persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
  • Mentoren-Konzept mit festem Ansprechpartner in der Einarbeitungsphase
  • Betriebsferien zum Jahreswechsel, für welche Sie keine zusätzlichen Urlaubstage verwenden müssen!
  • Betriebliche Altersvorsorge über die soleo*-Rente und eine zusätzliche kostenfreie soleo*-Krankenversicherung

Architekt/-in als Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: soleo GmbH

Die soleo* GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Architekten, die in einem dynamischen Team an der Planung von Sozial- und Gesundheitsimmobilien mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Home-Office und einem Mentoren-Konzept zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer kostenfreien Krankenversicherung, die Ihren Arbeitsalltag in Düsseldorf noch angenehmer gestalten.
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Kontaktperson:

soleo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt/-in als Projektleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder ehemalige Kollegen, ob sie jemanden bei soleo* kennen – persönliche Empfehlungen können oft Türen öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Projekte von soleo* und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich an der Arbeit bei soleo* begeistert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt/-in als Projektleiter (m/w/d)

Architektonische Entwurfsumsetzung
Kenntnisse der HOAI (LPH 1-5)
Genehmigungsplanung
Projektmanagement
Führungskompetenz
Planungstermin- und Kostenkontrolle
Koordination mit Bauherren und Behörden
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Engagement
Selbstständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in allen Leistungsphasen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Position als Architekt/-in sind. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei soleo GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die soleo* GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Architekt/-in und Projektleiter/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.

Präsentiere deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, überlege dir, wie du deine kreativen Ansätze in der Architektur präsentieren kannst. Vielleicht hast du innovative Lösungen für frühere Projekte, die du teilen kannst.

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