Architekt/-in als Projektleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Architekt/-in als Projektleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte im Gesundheits- und Sozialbereich eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Soleo* GmbH, ein innovatives Beratungs- und Planungsunternehmen in Düsseldorf.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Mentoren-Konzept für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitsimmobilien und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in allen Leistungsphasen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die soleo* GmbH ist ein Beratungs- und Planungsunternehmen für Sozial- und Gesundheitsimmobilien mit Standort in Düsseldorf. Unsere Expertise erstreckt sich über die Bereiche der Konzepterstellung, der Planung, des Projektmanagements, der technischen und wirtschaftlichen Gutachtenerstellung sowie des Immobilienmanagements. Werden auch Sie Teil unseres rund 40-köpfigen Teams!

Aufgaben:

  • Selbständige Umsetzung eines architektonischen Entwurfs im Bereich der Gesundheits- und Sozialimmobilien
  • Bearbeitung der HOAI (LPH 1-5) sowie Begleitung der LPH 6-8
  • Genehmigungsplanung als verantwortlicher Entwurfsverfasser
  • Führung der am Projekt beteiligten Teammitglieder
  • Steuerung und Kontrolle von Planungsterminen und -kosten
  • Selbstständige Koordination von Bauherren, Behörden, Fachingenieuren und Abstimmung mit verschiedenen Planungspartnern

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
  • Berufserfahrung in allen Leistungsphasen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kreativität und hohes Engagement

Wir bieten:

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben sowie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
  • fachliche bzw. persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
  • Mentoren-Konzept mit festem Ansprechpartner in der Einarbeitungsphase
  • Betriebsferien zum Jahreswechsel, für welche Sie keine zusätzlichen Urlaubstage verwenden müssen!
  • Betriebliche Altersvorsorge über die soleo*-Rente und eine zusätzliche kostenfreie soleo*-Krankenversicherung

Architekt/-in als Projektleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: soleo GmbH

Die soleo* GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Home-Office und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer kostenfreien Krankenversicherung, was die soleo* GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich der Gesundheits- und Sozialimmobilien macht.

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Kontaktdaten:

soleo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt/-in als Projektleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich nicht nur auf eine Stelle beschränken.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Architektur und Projektmanagement in deinem Gespräch. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Kreativität spüren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt/-in als Projektleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Architektonische Entwurfsumsetzung
Kenntnisse der HOAI (LPH 1-5)
Genehmigungsplanung
Führungskompetenz
Projektmanagement
Koordination mit Bauherren und Behörden
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die soleo* GmbH interessierst und was dich an der Position als Architekt/-in begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen Überblick über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Architektur. Besonders wichtig sind die Leistungsphasen 1-5, also zeig uns, was du drauf hast und wie du diese Phasen erfolgreich gemeistert hast!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei soleo GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die soleo* GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Architekt/-in und Projektleiter/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.

Präsentiere deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bringe Beispiele für innovative Lösungen oder Designs mit, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie du kreative Ansätze in deine Arbeit integriert hast.