Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen mit .NET, Python und modernen Frontend-Technologien.
- Unternehmen: Solera, ein globaler Marktführer in Daten- und Softwarediensten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Fahrzeugbranche und schütze wichtige Lebenswerte.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in .NET, React/Angular und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Solera ist ein globaler Marktführer in Daten- und Softwarediensten, der bestrebt ist, jeden Berührungspunkt des Fahrzeuglebenszyklus in ein vernetztes digitales Erlebnis zu verwandeln. Darüber hinaus bieten wir Produkte und Dienstleistungen an, um die wichtigsten Vermögenswerte des Lebens zu schützen: unsere Häuser und digitalen Identitäten. Heute verarbeitet Solera jährlich über 300 Millionen digitale Transaktionen für etwa 235.000 Partner und Kunden in mehr als 90 Ländern. Unsere 6.500 Teammitglieder fördern eine außergewöhnliche, innovative Kultur und setzen sich dafür ein, die Zukunft heute durch kognitive Antworten, Einblicke, Algorithmen und Automatisierung erfolgreich zu gestalten.
Die Rolle umfasst die Leitung als .NET-Entwickler mit Erfahrung in .NET (Framework oder Core), Python und React/Angular sowie einem Verständnis von DevOps-Praktiken und Datenbanken. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in agilen Umgebungen und im Umgang mit ticketbasierten Workflows.
Was Sie tun werden:
- Eng mit anderen Stakeholdern aus dem Produktmanagement und den Business Analysts zusammenarbeiten
- Anwendungen mit .NET (Framework oder Core) und Python-Skripten entwickeln und pflegen. Benutzeroberflächenentwicklung mit React / Angular, JavaScript, TypeScript.
- CI/CD-Pipelines mit TeamCity oder Jenkins implementieren und verwalten
- Anwendungen für Linux- und Windows-Umgebungen beheben und optimieren.
- In agilen Workflows zusammenarbeiten, mit Jira, Sprints und ticketbasierten Systemen arbeiten.
- Junior-Teammitglieder coachen
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung mit .NET Framework oder Core (C#)
- React/Angular (Material UI, Tailwind) für die Front-End-Entwicklung
- Python-Entwicklungserfahrung (Flask)
- Erfahrung mit AWS EC2, EBS, S3
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (TeamCity, Jenkins)
- Erfahrung mit CRM 11 oder höher wird als Vorteil angesehen
Software Development Sr. Engineer Arbeitgeber: Solera
Solera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist fördert Solera eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Lead .NET Developers ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig von den Vorteilen eines globalen Unternehmens zu profitieren, das über 300 Millionen digitale Transaktionen jährlich verarbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Development Sr. Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Solera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Sr. Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Solera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Sr. Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Solera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
