Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere innovative Softwarelösungen und unterstütze Kunden bei ihren Automobilgeschäften.
- Unternehmen: Solera, ein globaler Marktführer in Daten- und Softwarediensten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Solera ist ein globaler Marktführer im Bereich Daten- und Softwaredienstleistungen, der bestrebt ist, jeden Berührungspunkt des Fahrzeuglebenszyklus in ein vernetztes digitales Erlebnis zu verwandeln. Darüber hinaus bieten wir Produkte und Dienstleistungen an, um die wichtigsten Vermögenswerte des Lebens zu schützen: unsere Häuser und digitalen Identitäten. Heute verarbeitet Solera jährlich über 300 Millionen digitale Transaktionen für etwa 235.000 Partner und Kunden in mehr als 90 Ländern. Unsere 6.500 Teammitglieder fördern eine außergewöhnliche, innovative Kultur und setzen sich dafür ein, die Zukunft heute durch kognitive Antworten, Einblicke, Algorithmen und Automatisierung erfolgreich zu gestalten.
Die Rolle
Solera sucht einen Solutions Advisor II für sein Pre-Sales-Team im Bereich Fahrzeuglösungen, der verantwortlich ist für die Präsentation und Hervorhebung von Soleras Softwarelösungen für potenzielle und aktuelle Kunden.
Was Sie tun werden:
- Erfolgreiche Demonstration der Lösungskapazitäten von Solera in mindestens einem Lösungsbereich (iDMS, CRM, Inv+, DealerFire, Autopoint MPI, AutoPoint Marketing oder Automate DMS) für potenzielle Kunden im Kontext ihres Automobilgeschäfts durch workflowbasierte Präsentationen.
- Fähigkeit zur Konfiguration / Anpassung von Demoumgebungen (entweder individuell oder in Zusammenarbeit mit einem Remote-Team).
- Aufrechterhaltung der Datenintegrität innerhalb der Demoumgebung und kontinuierliche Aktualisierung der Software zur Erstellung historischer Trends und Berichte.
- Präsentieren, Zuhören, Architekturen erstellen, Lösungen demonstrieren, Ideen diskutieren und Probleme lösen.
- Verstehen und artikulieren des Wertangebots von Softwareprodukten, um potenzielle Kunden über verschiedene Branchen hinweg anzuziehen, zu engagieren und zu halten.
- Mit Einblick führen, um die Warum Solera-Geschichte zu erzählen.
- Effektive Zusammenarbeit mit Vertriebsteams (einschließlich funktionsübergreifender Vertreter aus Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und individueller Entwicklung) bei der Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit im Sales Enablement-Team zur Unterstützung von Schulungsinitiativen nach Bedarf.
- Teilnahme an Branchenausstellungen nach Bedarf.
- Als Fachexperte bei der Vorschlagserstellung und Präsentation von Soleras Lösungen fungieren.
- Vertrautheit mit den geschäftlichen und technischen Aspekten der Lösung, um Kundenfragen und -anfragen sicher zu beantworten.
- Umfassendes Verständnis von Soleras Lösungen entwickeln.
- Partnerschaft mit dem Produktmanagement zur Identifizierung von Markttrends, Lösungsnutzen und zur Mitgestaltung der Produkt-Roadmap.
- Mit Vertriebsmitarbeitern zusammenarbeiten, um kundenspezifische Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.
Was Sie mitbringen:
- Solide Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl mit Führungskräften als auch mit Managern in allen Segmenten von Automobilhändlern zu interagieren.
- Komfortables Arbeiten in einer schnelllebigen Verkaufsumgebung mit hohem Wachstum.
- Fähigkeit, neue Technologiekonzepte schnell zu erfassen und kreativ zu denken.
- Leidenschaft für Menschen und Technologie.
- Nachgewiesene beratende Fähigkeiten.
- Grundlegende Fähigkeit, eine überzeugende Geschichte zu erzählen.
- Teamfähigkeit.
- Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung.
- Bevorzugter Bachelor- oder höherer Abschluss.
Es ist unmöglich, jede Anforderung oder Verantwortung einer Position aufzulisten. Ebenso können wir nicht alle Fähigkeiten identifizieren, die eine Position erfordern kann, da sich die Aufgaben und die Bedürfnisse des Unternehmens im Laufe der Zeit ändern können. Daher ist die obige Stellenbeschreibung nicht umfassend oder erschöpfend. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, jeden Aspekt der obigen Beschreibung anzupassen, hinzuzufügen oder zu streichen. Das Unternehmen behält sich auch das Recht vor, von allen Mitarbeitern zu verlangen, zusätzliche oder andere Aufgaben zu übernehmen, wenn dies zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse erforderlich ist.
GLEICHBERECHTIGTER ARBEITGEBER SOLERA HOLDINGS, INC. UND SEINE US-TOCHTERGESELLSCHAFTEN (ZUSAMMEN SOLERA) SIND EIN GLEICHBERECHTIGTER ARBEITGEBER. DIE RICHTLINIE DES UNTERNEHMENS IST ES, KEINE DISKRIMINIERUNG GEGEN ÜBER EINEN BEWERBER ODER MITARBEITER AUFGRUND VON RASSE, FARBE, RELIGION, NATIONALITÄT, GESCHLECHT, ALTER, SEXUELLER ORIENTIERUNG, GESCHLECHTSIDENTITÄT ODER -AUSDRUCK, FAMILY STATUS, MENTALER ODER PHYSIKALISCHER BEHINDERUNG UND GENETISCHEN INFORMATIONEN ODER AUFGRUND EINER ANDEREN RECHTLICH GESCHÜTZTEN GRUNDLAGE ZU DISKRIMINIEREN. DAS UNTERNEHMEN UNTERLÄSST AUCH BELÄSTIGUNG VON BEWERBERN ODER MITARBEITERN AUFGRUND EINER DIESER GESCHÜTZTEN KATEGORIEN.
Solutions Advisor Arbeitgeber: Solera
Solera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitskultur fördert, in der Teammitglieder ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen und zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Softwarelösungen für die Automobilbranche bietet Solera nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere seiner Mitarbeiter voranzutreiben. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das über 300 Millionen digitale Transaktionen jährlich verarbeitet, macht diese Position besonders attraktiv für technologiebegeisterte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Advisor erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Solera bewerben
Viele Unternehmen, wie Solera, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Solera und die ausgeschriebene Position Solutions Advisor zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Solera an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
