Training Professional

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Schulungen im Automobilbereich, sowohl vor Ort als auch virtuell.
  • Arbeitgeber: Solera, ein globaler Marktführer in Daten- und Softwarediensten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Reisegelegenheiten und die Chance, in einem innovativen Team zu wachsen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche durch hochwertige Schulungen und Wissenstransfer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Trainer im Automobilbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Solera ist ein globaler Marktführer im Bereich Daten- und Softwaredienstleistungen, der bestrebt ist, jeden Berührungspunkt des Fahrzeuglebenszyklus in ein vernetztes digitales Erlebnis zu verwandeln. Wir bieten Produkte und Dienstleistungen an, um die wichtigsten Vermögenswerte des Lebens zu schützen: unsere Häuser und digitalen Identitäten. Heute verarbeitet Solera jährlich über 300 Millionen digitale Transaktionen für etwa 235.000 Partner und Kunden in mehr als 90 Ländern. Unsere 6.500 Teammitglieder fördern eine außergewöhnliche, innovative Kultur und setzen sich dafür ein, die Zukunft heute durch kognitive Antworten, Einblicke, Algorithmen und Automatisierung erfolgreich zu gestalten.

Solera sucht einen erfahrenen Trainer im Automobilbereich, um Schulungsaktivitäten in Deutschland zu unterstützen. Als Experte werden Sie dem Regional Training Manager berichten und eine entscheidende Rolle bei der Durchführung hochwertiger Schulungskurse sowohl vor Ort als auch remote spielen. Diese Position ist virtuell und erfordert Reisen zu verschiedenen Standorten, um vor Ort Schulungen durchzuführen.

Was Sie tun werden:

  • Schulungskurse für Teilnehmer sowohl vor Ort als auch remote durchführen und dabei eine hochwertige Inhaltsvermittlung und effektiven Wissenstransfer sicherstellen.
  • Schulungsmaterialien entwickeln und aktualisieren, einschließlich Präsentationen, Handouts und anderer Ressourcen, um sicherzustellen, dass sie aktuell, relevant und ansprechend sind.
  • Mit dem Schulungsteam zusammenarbeiten, um Schulungsbedarfe zu identifizieren, Schulungsprogramme zu entwerfen und Schulungspläne zu entwickeln.
  • Die Leistung der Teilnehmer bewerten und konstruktives Feedback geben, um die Lernergebnisse zu verbessern.
  • Aktuell bleiben mit den neuesten Branchentrends, Vorschriften und Best Practices im Zusammenhang mit Automobilstandards und diese in die Schulungsprogramme integrieren.
  • Positive Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen, exzellenten Schulungsservice bieten und alle schulungsbezogenen Anfragen oder Bedenken ansprechen.
  • Schulungsmethoden und -techniken kontinuierlich verbessern, um die Effektivität und Effizienz der Schulungsdurchführung zu steigern.
  • Mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Schulungsziele mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Die Effektivität des Schulungsprogramms überwachen und berichten, Feedback und Leistungsdaten analysieren, um Empfehlungen für Verbesserungen abzugeben.
  • Das Vertriebsteam bei der Schließung von Schulungsmöglichkeiten als Fachexperte für Schulungen unterstützen.
  • Mit anderen Mitgliedern des Professional Services-Teams im Land/der Region zusammenarbeiten, insbesondere bei größeren Projekten, z.B. bei der Unterstützung von Migrationen von Kunden über die Solera-Plattformen.
  • Auf KPIs zur Qualität der durchgeführten Schulungen arbeiten und sicherstellen, dass die Kundenzufriedenheit gewährleistet ist.
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Rev Ops, um sicherzustellen, dass die Umsatzziele erreicht werden.

Was Sie mitbringen:

  • Ein starkes Verständnis der Automobilstandards und -prozesse, insbesondere im Bereich Karosseriewerkstätten.
  • Nachgewiesene Erfahrung als Trainer, der Schulungen im Automobilbereich auf verschiedenen Ebenen durchführt.
  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und präzise zu erklären.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Rapport aufzubauen und Glaubwürdigkeit bei Teilnehmern und Stakeholdern zu etablieren.
  • Fähigkeit, sich an ein sich ständig veränderndes Umfeld anzupassen und in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen.
  • Hochmotiviert und ergebnisorientiert, mit einem kundenorientierten Ansatz.
  • Exzellente organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu verwalten.
  • Bereitschaft zu reisen, um vor Ort Schulungen durchzuführen.
  • Kenntnisse in der Nutzung virtueller Schulungsplattformen und -tools.
  • Kenntnisse der Automobilindustrie und Erfahrung im Bereich Unfallinstandsetzung oder verwandten Bereichen sind von Vorteil.

Training Professional Arbeitgeber: Solera

Solera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bietet das Unternehmen umfassende Schulungsprogramme und die Chance, an bedeutenden Projekten teilzunehmen. Die flexible Arbeitsweise, kombiniert mit der Möglichkeit, in verschiedenen Regionen Deutschlands tätig zu sein, macht Solera zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Automobilbereich.
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Kontaktperson:

Solera HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Training Professional

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche kennst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Solera findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Ob durch Workshops, Webinare oder Online-Kurse – alles zählt! So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf aufpeppen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training Professional

Erfahrung als Trainer
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kenntnisse der Automobilstandards
Kenntnisse in der Unfallreparatur
Fähigkeit zur Nutzung virtueller Trainingsplattformen
Entwicklung von Schulungsmaterialien
Bewertung der Teilnehmerleistung
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Trainer interessierst und was dich an Solera begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Trainer hervor. Zeig uns, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und welche Methoden du verwendest, um das Lernen spannend zu gestalten. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solera vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Standards in der Automobilbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie sie sich in das größere Bild der Branche einfügen.

Bereite deine Trainingsmaterialien vor

Da du als Trainer arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du einige Beispiele für Trainingsmaterialien vorbereitest. Überlege dir, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Nutze das Interview, um deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung testen.

Sei kundenorientiert

Betone deine Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist oder Feedback gegeben hast, um das Training zu verbessern.

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