HR-Generalist (m/w/d)

Sie sind ein Allrounder im Bereich Human Resources und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der operativ in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mitwirkt.

Ihre Aufgaben:

• Mit Ihrer Payroll-Expertise wirken Sie bei der monatlichen Durchführung der Gehaltsabrechnung mit, stehen dabei unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner zu allen Fragen der Entgeltabrechnung zur Verfügung und arbeiten eng mit Behörden und Krankenkassen zusammen
• Sie sind Vertraut mit der Erstellungen von HR-Reports und Statistiken
• Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen unserer Aus- & Weiterbildungsaktivitäten und fungieren als Ansprechpartner für unsere Auszubildende, Studierende und externen Partnern
• Als kreativer Kopf unseres Employer Brandings gestalten Sie unsere Arbeitgebermarke aktiv, wählen geeignete Marketing-Instrumente aus und repräsentieren uns auf Messen, bei Schulen und Hochschulen
• Neben externen Personalmarketingaktivitäten verantworten Sie das interne Personalmarketing, inkl. aller Benefits für unsere Mitarbeitenden
• Sie unterstützen die Personalabteilung in allen administrativen Tätigkeiten des gesamten Employee-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt und wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene personalwirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung erforderlich
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im industriellen Umfeld mit Tarifbindung in derMetall- und Elektroindustrie
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse gängiger Abrechnungssoftware und Zeiterfassungssysteme sowie MS Office
• Eigeninitiative und Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und effiziente Arbeitsweise

Wenn Sie Interesse oder Fragen zu der ausgeschrieben Position haben, dürfen Sie sich gerne bei Frau King melden. Ihre Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail ( ) entgegen.

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