Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge C-Level-Entscheider und entwickle bestehende Accounts strategisch weiter.
- Unternehmen: Führendes SaaS-Unternehmen im Bereich Product Mining mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Mitgliedschaft im Urban Sports Club und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Sales-Prozess aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre B2B-Sales-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Account Executive (f/m/d) - B2B SaaS Arbeitgeber: Soley GmbH
Soley ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, einer offenen Kommunikationskultur und einem motivierten Team mit flachen Hierarchien fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du hast die Freiheit, innovative Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken, während du gleichzeitig Zugang zu Top-Entscheidern der deutschen Industrie erhältst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive (f/m/d) - B2B SaaS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du bei Gesprächen mit C-Level-Entscheidern glänzen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im B2B-Sales vor. Zeige, wie du komplexe Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (f/m/d) - B2B SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Sales! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du C-Level-Entscheider überzeugt hast und welche Deals du erfolgreich abgeschlossen hast.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei StudySmarter an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soley GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit der B2B-SaaS-Branche vertraut und verstehe, wie das Produkt von Soley den Kunden hilft. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielkunden kennst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit C-Level-Entscheidern und komplexen Deals demonstrieren. Zeige, wie du Cross- und Upselling-Potenziale erkannt und genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikation gefordert ist, übe deine Präsentationstechniken. Simuliere ein Gespräch mit einem C-Level-Entscheider und achte darauf, klar und selbstbewusst aufzutreten. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu vermitteln, wird entscheidend sein.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Sales-Prozesses beizutragen.
