Senior Account Executive (f/m/d) – B2B SaaS
Senior Account Executive (f/m/d) – B2B SaaS

Senior Account Executive (f/m/d) – B2B SaaS

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge C-Level-Entscheider und entwickle bestehende Accounts strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Führendes SaaS-Unternehmen im Bereich Product Mining mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Zugang zu Top-Entscheidern und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Andere Informationen: Modernes Büro im Münchener Werksviertel und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Sales-Prozess und arbeite an innovativen Lösungen für nachhaltiges Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre B2B-Sales-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ehrgeizig und motiviert, immer bestrebt, mehr zu erreichen. Unser Team lebt von Leidenschaft, Innovation und einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz. Wenn du zu uns kommst, bekommst du die Freiheit, Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Responsibilities

  • Überzeuge C‑Level‑Entscheider in der deutschen Industrie: Du trittst als Sparringspartner auf Augenhöhe auf, präsentierst überzeugende Business Cases und führst komplexe Deals sicher zum Abschluss.
  • Betreue und entwickle bestehende Accounts: Du stärkst Kundenbeziehungen, erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und baust strategische Partnerschaften aus.
  • Baue und pflege deine eigene Pipeline: Von der Identifizierung neuer Zielkunden bis zum vorausschauenden Pipeline‑Management verantwortest du den gesamten Prozess.
  • Gestalte den Sales‑Prozess mit: Du übernimmst Verantwortung, setzt Konzepte um und koordinierst alle relevanten Stakeholder.
  • Bringe Markt‑ und Kunden‑Insights ins Unternehmen: Du arbeitest eng mit unserem Produkt‑ und Marketingteam zusammen, um unsere Go‑to‑Market‑Strategien weiter zu schärfen.

Qualifications

  • 5+ Jahre erfolgreiche B2B‑Sales‑Erfahrung, idealerweise im Enterprise‑SaaS‑ oder Software‑Umfeld.
  • Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse und mehrstufige Stakeholder‑Landschaften.
  • Starkes Auftreten und exzellente Kommunikation: Du präsentierst selbstbewusst vor Vorständen und Management‑Teams.
  • Hunter‑ und Farmer‑Mentalität zugleich: Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter.
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprache‑Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Zugang und Beziehungsaufbau zu top Entscheidern der deutschen Industrie.
  • Ein Produkt mit starker Value Proposition: eine B2B‑SaaS‑Plattform mit klar messbarem Mehrwert (20× bis +30× ROI).
  • Erfahrene Mentoren und unternehmerisches Umfeld: ein Team von Sales‑Profis und Entrepreneuren, das sich gegenseitig stärkt und herausfordert.
  • Gestaltungsspielraum und Einflussnahme an der Gestaltung des Sales‑Prozesses: Du prägst den Sales‑Prozess, optimierst Strukturen und entwickelst neue Best Practices für nachhaltiges Wachstum.
  • Flexible Arbeitsoptionen – Genieße die Freiheit, von zu Hause oder aus unserem modernen Büro im Münchener Werksviertel zu arbeiten.
  • Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und tiefem unternehmerischem Fachwissen.
  • Ein schöner, moderner Arbeitsplatz im Münchener Werksviertel.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung deiner Fitnessziele.

Bist du bereit, mit uns diese Reise zu starten? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

Mit einem internationalen Team sind wir das führende SaaS-Unternehmen im Bereich Product Mining. Wir befähigen Unternehmen, strategische Herausforderungen sowie Störungen in der Lieferkette, den Klimawandel und die effiziente Nutzung begrenzter Ressourcen auf eine agilere, nachhaltigere und widerstandsfähigere Weise anzugehen. Soley verwandelt komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die es Unternehmen ermöglichen, schnellere und intelligentere Entscheidungen zu treffen und diese effektiv angesichts komplexer Produktportfolios umzusetzen. Wir haben große Pläne und wollen immer besser werden. Unser fantastisches Team setzt auf Motivation, Ambition und Umsetzungsstärke. Wir lieben, was wir tun und möchten gemeinsam mit Dir das Beste erreichen. Dafür bieten wir Dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Bist Du bereit, uns bei unseren Plänen zu unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Senior Account Executive (f/m/d) – B2B SaaS Arbeitgeber: Soley

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von Leidenschaft und Teamgeist geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitsoptionen, einem modernen Arbeitsplatz im Münchener Werksviertel und der Chance, deine Karriere durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren und einem motivierten Team voranzutreiben. Bei uns hast du die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des Sales-Prozesses mitzuwirken, während du Zugang zu Top-Entscheidern der deutschen Industrie erhältst.
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Kontaktperson:

Soley HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive (f/m/d) – B2B SaaS

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du bei deinem Gespräch mit fundierten Fragen und Insights punkten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im B2B-Sales vor. Zeige, wie du komplexe Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (f/m/d) – B2B SaaS

B2B Sales Erfahrung
Enterprise SaaS Kenntnisse
Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Kundenbeziehungsmanagement
Cross- und Upselling-Strategien
Pipeline-Management
Go-to-Market-Strategien
Deutschkenntnisse auf Muttersprache-Niveau
Englischkenntnisse
Hunter- und Farmer-Mentalität
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns wachsen wollen.

Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Sales! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du C-Level-Entscheider überzeugt hast und welche Deals du erfolgreich abgeschlossen hast.

Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei StudySmarter an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soley vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit der B2B-SaaS-Branche und dem spezifischen Produkt von Soley vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wie das Produkt den Kunden hilft, ihre Probleme zu lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite überzeugende Business Cases vor

Da du C-Level-Entscheider überzeugen musst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und Business Cases parat haben. Überlege dir, wie du ähnliche Erfolge in der neuen Rolle erzielen kannst und präsentiere diese Ideen klar und selbstbewusst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, welche Werte wichtig sind und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, komplexe Themen einfach zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

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