Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Schadenmanagement und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: SOLIDA, ein modernes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für deine Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Schadenmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schadenbereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die SOLIDA ist ein modernes, digital orientiertes Unternehmen, das eine Kultur pflegt, in der Mitarbeitende geschätzt werden und eine positive Arbeitsatmosphäre zum Alltag gehört. Aktuell beschäftigt die SOLIDA über 70 Mitarbeitende in den Bereichen Schadenmanagement, Vertrieb, Administration, Finanzen, Personal und Informatik. Werde Teil unseres Erfolgs. Gestalte mit uns die Schadenwelt von morgen!
Du hast ein Gespür für Menschen, einen kühlen Kopf in brenzligen Situationen und willst deine Erfahrung und Fachwissen im Schadenmanagement aufs nächste Level heben? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleitung Schaden (Normalsegment) führst du nicht nur ein engagiertes Team, sondern bist auch Motor für Qualität, Innovation und Professionalität im Schadenprozess.
Deine Mission
- Du leitest fachlich und personell ein dynamisches Team im Bereich Schadenmanagement Unfallversicherung.
- Du stellst die Qualität der Schadenkorrespondenz deines Teams (z.B. formlose Ablehnungen, Verfügungen) sicher.
- Du entwickelst dein Team weiter – mit Herz, Struktur und modernen Führungsansätzen.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe, überzeugende Entscheidungen und smarte Prozesse.
- Du bringst frische Ideen ein, gestaltest digitale Veränderungen aktiv mit und optimierst Arbeitsabläufe.
- Du bist Ansprechpartner/in für Fragen deines Teams und führst Fallbesprechungen.
Das bringst du mit
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Schadenbereich UVG.
- Führungserfahrung oder den klaren Willen, ein Team verantwortungsvoll zu leiten.
- Empathie, Entscheidungsstärke und ein lösungsorientierter Mindset.
- Du denkst in Prozessen, nicht in Problemen – und kommunizierst offen und auf Augenhöhe.
- Du handelst lösungsorientiert, denkst vernetzt und nutzt deine Kosten- und Zahlenaffinität in Kombination mit deiner Empathie und Kommunikationsstärke gekonnt.
- Du bist konflikt- und kritikfähig, durchsetzungsstark und sorgfältig in der Umsetzung deiner Aufgaben.
- Du bringst einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Kenntnisse in ösisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
Darauf kannst du dich freuen
- Ein Arbeitgeber, der wirklich auf Augenhöhe führt und Innovation fördert.
- Hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität – im Büro oder remote.
- Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien.
- Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven und Raum für deine Ideen.
- Attraktive Benefits, faire Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Als Mitglied des Kaders 6 Wochen Ferien.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am besten online und mit einem kurzen Statement, warum genau du zu uns passt.
Teamleitung Schaden UVG Arbeitgeber: SOLIDA Versicherungen AG
ppSOLIDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und innovative Arbeitskultur pflegt. Mit über 70 Mitarbeitenden bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten fördert. Zudem unterstützen wir deine fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten attraktive Benefits sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Schaden UVG erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der SOLIDA kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Teamleitung Schaden UVG.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von SOLIDA verstehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst, die zur Position passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Innovationskraft! Bereite ein paar frische Ideen vor, wie du die Prozesse im Schadenmanagement optimieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Motor für Veränderungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Ein Online-Bewerbungsprozess macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, ein kurzes Statement beizufügen, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Schaden UVG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schadenmanagement und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLIDA Versicherungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die SOLIDA und ihre Werte. Da das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Schadenmanagement, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die SOLIDA Wert auf digitale Veränderungen legt, solltest du Ideen mitbringen, wie man Prozesse optimieren kann. Überlege dir, welche modernen Ansätze du in dein Team einbringen würdest und wie du diese umsetzen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Schadenmanagement oder nach den Zielen des Teams für die Zukunft.
