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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeitsrecht und Unterstützung von Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Arbeitgeber: Erfahrener Branchen-Experte mit über 90 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und respektvolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie sinnstiftende Arbeit und unterstützen Sie wichtige gesellschaftliche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachanwalt für Arbeitsrecht und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sinnstiftende Arbeit ist heute ein zentrales Anliegen. Ebenso zeigt sich aktuell mehr denn je, wie wichtig die Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine funktionierende Gesellschaft ist. Mit uns verbinden Sie beides: Wir sind der Branchen-Experte in der Prüfung und Beratung von Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Bei unserer werteorientierten Beratung verbinden wir ethische Verpflichtung mit wirtschaftlichem Erfolg. Dieses Verständnis verknüpfen wir mit unserem branchenspezifischen Know-how. Werden Sie Teil unserer über 90-jährigen Erfolgsgeschichte und eröffnen Sie gemeinsam mit uns Wege für unsere Mandantschaft, damit diese ihre wichtige Arbeit für die Gesellschaft leisten kann.
Was Sie erwartet:
- Kollektiv- und individualarbeitsrechtliche Begleitung im „Daily HR-Business“, insbesondere im Kirchlichen Arbeitsrecht
- Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen, insbesondere bei Chefärzten (m/w/d) und leitenden Mitarbeitern (m/w/d) sowie bei Geschäftsführern (m/w/d) – Vorständen
- Betriebliche Mitbestimmung – BetrVG – MAVO – MVG-EKD – PersVG
- Begleitung von Due Diligences, Transaktionen, Restrukturierungen sowie Betriebsstilllegungen inklusive Betriebs- und Dienstvereinbarungen sowie Sozialplänen und Interessenausgleichen
- Recht der Zusatzversorgung (KZVK, RZVK, VBL, etc.) insbesondere bei Umstrukturierungen und Schließungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
- Promotion und/oder LL.M. von Vorteil
- Analytisches Denken zur Bearbeitung komplexer Problemstellungen und zur Konzeption von passgenauen Lösungen für unsere Mandanten
- Ausgeprägte kommunikative und unternehmerische Fähigkeiten
- Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Gestaltungsspielraum – Bei uns können Sie Ihr wirtschaftliches Verständnis und analytisches Denken einbringen, um anspruchsvolle und vielfältige Mandate zu vertreten.
- Förderung – Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit einer umfassenden zeitlichen und finanziellen Unterstützung bei berufsspezifischen Qualifikationen (z. B. weiterer Fachanwaltslehrgang, LL.M. etc.)
- Work-Life-Balance – Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Working und Teilzeitmodelle schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Teamspirit – Wir setzen auf flache Hierarchien. Dabei sind uns ein respektvoller Umgang miteinander sowie eine wertschätzende Atmosphäre im Team sehr wichtig. Zudem erwarten Sie regelmäßige Team-Events abseits des Büroalltags und jährliche Events für alle Mitarbeitenden.
- Sinnhaftigkeit – Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Mandantschaft dabei, ihre wertvolle Arbeit für die Gesellschaft leisten zu können. Helfen Sie uns dabei!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Erfolg. Entscheiden Sie sich für eine sinnstiftende Tätigkeit: Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie dazu bevorzugt unser Online-Bewerbungstool unter www.solidaris.de/karriere. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Fragen beantworten unsere Recruiting-Expertinnen Katharina Boßhammer (Tel.: 02203 . 8997-149) und Astrid Müller (Tel.: 02203 . 8997-135) sehr gerne!
Solidaris Unternehmensgruppe, Recruiting, bewerbung@solidaris.de, www.solidaris.de
Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Solidaris Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Solidaris Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Arbeitsrecht in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Arbeitsrecht durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und kommunikativen Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In der Gesundheits- und Sozialwirtschaft ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deinen Teamgeist zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben machen es uns leichter, dich kennenzulernen.
Nutze unser Online-Bewerbungstool: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solidaris Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Branche verstehst und wie dein Wissen über Arbeitsrecht dazu beitragen kann, die Mandanten optimal zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Lösungen du für die Mandanten entwickeln kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.