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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Bereich Governance, Risk & Compliance für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Arbeitgeber: Solidaris, der Branchenexperte für Prüfung und Beratung mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, sichere Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang im Team sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Tragen Sie zur sinnvollen Arbeit in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Gesundheitswesen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im GRC-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam Gutes tun. Solidaris ist der Branchenexperte für maßgeschneiderte Prüfung und Beratung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Mit rund 400 Mitarbeitenden und zehn Standorten bieten wir bundesweit Kompetenz aus einer Hand – auf den Feldern Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts-, Unternehmens- und IT-Beratung. Als Partner auf Augenhöhe teilen wir die Werte unserer Mandantschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ethische Verpflichtung und wirtschaftlichen Erfolg zu verbinden, erfordert eine werteorientierte Beratung. Dieses Verständnis verknüpft Solidaris mit branchenspezifischem Know-how. Seit über 90 Jahren setzen wir uns täglich dafür ein, dass unsere Mandantschaft das tun kann, was wirklich zählt: ihren wichtigen Dienst für unsere Gesellschaft. Helfen Sie uns dabei und werden auch Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe.
Was Sie erwartet:
- Beratung im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC): Sie unterstützen unsere Mandanten aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung maßgeschneiderter GRC-Strategien und -Systeme.
- Kommunikation auf Führungsebene: Sie agieren an der Schnittstelle zwischen gesetzlichen Vertretern und nachgelagerten Führungsebenen und bieten risikoorientierte Beratungsleistungen mit hoher fachlicher Kompetenz und Kommunikationsstärke.
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von GRC-Prozessen.
- Durchführung von Risikoanalysen aus unterschiedlichen Anlässen (z. B. Beratung zum Risiko- und Compliance-Management, IKS und Interne Revision).
- Konzeption und Einführung von internen Kontrollsystemen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit wirtschaftlichem Bezug.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich GRC (z. B. Interne Revision, Risiko- und Compliance-Management, Anti-Fraud-Management) von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit unseren Mandanten und im Team.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Interesse an regelmäßigen Mandantenkontakt.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.
- Bereitschaft zur Erlangung einschlägiger Zertifizierungen (CIA, Zertifizierter Compliance Officer).
Was wir Ihnen bieten:
- Gestaltungsspielraum – Bei uns machen Sie keinen 08/15-Job: Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Ideen ein, probieren Sie Neues aus, stoßen Sie Veränderungen an und gestalten Sie den Erfolg von Solidaris mit.
- Perspektive – Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Daher bieten wir Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance – Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Teamspirit – Wir setzen auf flache Hierarchien. Dabei sind uns ein respektvoller Umgang miteinander sowie eine wertschätzende Atmosphäre im Team sehr wichtig. Zudem erwarten Sie regelmäßige bundesweite Team-Events abseits des Büroalltags und jährliche Events für alle Mitarbeitenden.
- Sinnhaftigkeit – Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Mandanten in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, ihre wertvolle Arbeit für die Gesellschaft leisten zu können. Helfen Sie uns dabei!
Entscheiden Sie sich für eine sinnstiftende Tätigkeit! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie dazu bevorzugt unser Online-Bewerbungstool unter www.solidaris.de/karriere. Ihre Fragen beantworten unsere Recruiting-Expertin Damaris von der Mark (T +49 2203 8997-208) und Personalleiterin Astrid Müller (T +49 2203 8997-135) sehr gerne!
Solidaris Unternehmensgruppe, Recruiting, bewerbung@solidaris.de, www.solidaris.de
Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance Arbeitgeber: Solidaris Unternehmensberatungs
Kontaktperson:
Solidaris Unternehmensberatungs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Solidaris und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im GRC-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Governance, Risk & Compliance hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Solidaris an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Nutze unser Online-Bewerbungstool!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solidaris Unternehmensberatungs vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Solidaris
Mach dich mit den Werten und der Mission von Solidaris vertraut. Zeige im Interview, dass du die ethischen Verpflichtungen und den Fokus auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar antworten. Übe, wie du komplexe GRC-Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Team-Events oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.