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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate im Bereich Governance, Risk & Compliance und entwickle maßgeschneiderte Strategien.
- Arbeitgeber: Solidaris ist der Branchenexperte für Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und unterstütze wichtige gesellschaftliche Dienstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im GRC-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und profitiere von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam Gutes tun. Solidaris ist der Branchenexperte für maßgeschneiderte Prüfung und Beratung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Mit rund 400 Mitarbeitenden und zehn Standorten bieten wir bundesweit Kompetenz aus einer Hand – auf den Feldern Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts-, Unternehmens- und IT-Beratung. Als Partner auf Augenhöhe teilen wir die Werte unserer Mandantschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ethische Verpflichtung und wirtschaftlichen Erfolg zu verbinden, erfordert eine werteorientierte Beratung. Dieses Verständnis verknüpft Solidaris mit branchenspezifischem Know-how. Seit über 90 Jahren setzen wir uns täglich dafür ein, dass unsere Mandantschaft das tun kann, was wirklich zählt: ihren wichtigen Dienst für unsere Gesellschaft. Helfen Sie uns dabei und werden auch Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe.
Köln
Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance
- Beratung im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC): Sie unterstützen unsere Mandanten aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung maßgeschneiderter GRC-Strategien und -Systeme
- Kommunikation auf Führungsebene: Sie agieren an der Schnittstelle zwischen gesetzlichen Vertretern und nachgelagerten Führungsebenen und bieten risikoorientierte Beratungsleistungen mit hoher fachlicher Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von GRC-Prozessen
- Durchführung von Risikoanalysen aus unterschiedlichen Anlässen (z. B. Beratung zum Risiko- und Compliance-Management, IKS und Interne Revision)
- Konzeption und Einführung von internen Kontrollsystemen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit wirtschaftlichem Bezug
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich GRC (z. B. Interne Revision, Risiko- und Compliance-Management, Anti-Fraud-Management) von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit unseren Mandanten und im Team
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Interesse an regelmäßigen Mandantenkontakt
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Bereitschaft zur Erlangung einschlägiger Zertifizierungen (CIA, Zertifizierter Compliance Officer)
- Gestaltungsspielraum – Bei uns machen Sie keinen 08/15-Job: Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Ideen ein, probieren Sie Neues aus, stoßen Sie Veränderungen an und gestalten Sie den Erfolg von Solidaris mit.
- Perspektive – Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Daher bieten wir Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance – Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Teamspirit – Wir setzen auf flache Hierarchien. Dabei sind uns ein respektvoller Umgang miteinander sowie eine wertschätzende Atmosphäre im Team sehr wichtig. Zudem erwarten Sie regelmäßige bundesweite Team-Events abseits des Büroalltags und jährliche Events für alle Mitarbeitenden.
- Sinnhaftigkeit – Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Mandanten in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, ihre wertvolle Arbeit für die Gesellschaft leisten zu können. Helfen Sie uns dabei!
Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance Arbeitgeber: Solidaris Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Solidaris Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Governance, Risk & Compliance zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich GRC auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Führungsebene eine wichtige Rolle spielt, übe, komplexe Themen klar und prägnant zu erklären. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Zertifizierungen anstreben
Zeige dein Engagement für den Bereich GRC, indem du relevante Zertifizierungen wie CIA oder Certified Compliance Officer anstrebst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Solidaris. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich belegen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation auf Führungsebene eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Zeige Interesse an Weiterentwicklung: Erwähne deine Bereitschaft zur Erlangung einschlägiger Zertifizierungen wie CIA oder als zertifizierter Compliance Officer. Dies zeigt dein Engagement für berufliche Weiterentwicklung und deine Motivation, im GRC-Bereich zu wachsen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solidaris Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie über aktuelle Trends im Bereich Governance, Risk & Compliance. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du GRC-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation auf Führungsebene wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Solidaris, indem du Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
