Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance
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Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandanten im Bereich Governance, Risk & Compliance und entwickle maßgeschneiderte Strategien.
  • Arbeitgeber: Solidaris ist der Branchenexperte für Prüfung und Beratung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und regelmäßige Team-Events sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und unterstütze wichtige gesellschaftliche Dienstleistungen durch deine Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich GRC sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und Perspektiven für berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gemeinsam Gutes tun. Solidaris ist der Branchenexperte für maßgeschneiderte Prüfung und Beratung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Mit rund 400 Mitarbeitenden und zehn Standorten bieten wir bundesweit Kompetenz aus einer Hand – auf den Feldern Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts-, Unternehmens- und IT-Beratung. Als Partner auf Augenhöhe teilen wir die Werte unserer Mandantschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ethische Verpflichtung und wirtschaftlichen Erfolg zu verbinden, erfordert eine werteorientierte Beratung. Dieses Verständnis verknüpft Solidaris mit branchenspezifischem Know-how. Seit über 90 Jahren setzen wir uns täglich dafür ein, dass unsere Mandantschaft das tun kann, was wirklich zählt: ihren wichtigen Dienst für unsere Gesellschaft. Helfen Sie uns dabei und werden auch Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe. Köln Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance Beratung im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC): Sie unterstützen unsere Mandanten aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung maßgeschneiderter GRC-Strategien und -Systeme Kommunikation auf Führungsebene: Sie agieren an der Schnittstelle zwischen gesetzlichen Vertretern und nachgelagerten Führungsebenen und bieten risikoorientierte Beratungsleistungen mit hoher fachlicher Kompetenz und Kommunikationsstärke Analyse, Gestaltung und Optimierung von GRC-Prozessen Durchführung von Risikoanalysen aus unterschiedlichen Anlässen (z. B. Beratung zum Risiko- und Compliance-Management, IKS und Interne Revision) Konzeption und Einführung von internen Kontrollsystemen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit wirtschaftlichem Bezug Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich GRC (z. B. Interne Revision, Risiko- und Compliance-Management, Anti-Fraud-Management) von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit unseren Mandanten und im Team Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Interesse an regelmäßigen Mandantenkontakt Hohes Maß an Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Bereitschaft zur Erlangung einschlägiger Zertifizierungen (CIA, Zertifizierter Compliance Officer) Gestaltungsspielraum – Bei uns machen Sie keinen 08/15-Job: Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Ideen ein, probieren Sie Neues aus, stoßen Sie Veränderungen an und gestalten Sie den Erfolg von Solidaris mit. Perspektive – Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Daher bieten wir Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance – Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Teamspirit – Wir setzen auf flache Hierarchien. Dabei sind uns ein respektvoller Umgang miteinander sowie eine wertschätzende Atmosphäre im Team sehr wichtig. Zudem erwarten Sie regelmäßige bundesweite Team-Events abseits des Büroalltags und jährliche Events für alle Mitarbeitenden. Sinnhaftigkeit – Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Mandanten in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, ihre wertvolle Arbeit für die Gesellschaft leisten zu können. Helfen Sie uns dabei! JBRP1_DE

Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance Arbeitgeber: Solidaris Unternehmensgruppe

Solidaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördern wir eine wertschätzende Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten kann. Durch unsere sinnstiftende Arbeit in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft tragen Sie dazu bei, dass unsere Mandanten ihre wichtige gesellschaftliche Rolle erfüllen können.
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Kontaktperson:

Solidaris Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Governance, Risk & Compliance zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Solidaris arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich GRC auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit unseren Führungskräften sprichst.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Risiko- und Compliance-Management verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von GRC-Strategien beitragen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für den Sektor

Mache deutlich, warum dir die Gesundheits- und Sozialwirtschaft am Herzen liegt. Teile deine Motivation, wie du durch deine Arbeit einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchtest, und wie dies mit den Werten von Solidaris übereinstimmt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) Governance, Risk & Compliance

Kenntnisse im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC)
Erfahrung in der internen Revision
Fähigkeit zur Durchführung von Risikoanalysen
Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung interner Kontrollsysteme
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Analytische Fähigkeiten zur Gestaltung und Optimierung von GRC-Prozessen
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Zertifizierungen (z. B. CIA, Zertifizierter Compliance Officer)
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Solidaris. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und verstehst, wie wichtig ethische Verpflichtungen in der Beratung sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und im Compliance-Management unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Führungsebenen kommuniziert hast. Dies kann durch konkrete Situationen oder Feedback von Mandanten geschehen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams bei Solidaris werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der GRC-Strategien beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solidaris Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Mandanten konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Governance, Risk & Compliance in diesem Kontext verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du GRC-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation auf Führungsebene erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Solidaris, indem du Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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