Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
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Freiburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Unternehmen im Arbeitsrecht und Unterstützung bei spannenden Mandaten.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Kollegiales Arbeitsumfeld, persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sowie neue Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit und trage zu einem gemeinnützigen Zweck bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Offenheit für neue Herausforderungen und Interesse an Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in Freiburg!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind davon überzeugt, dass sinnstiftende Arbeit verbindet: Dies spiegelt sich in der Beratung unserer Mandantschaft sowie unserem eigenen Miteinander wider. Als erfahrener Branchenexperte blicken wir auf eine mehr als 90-jährige Unternehmensgeschichte in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zurück. Wir beraten Unternehmen, die sich einem gemeinnützigen Zweck verschrieben haben und durch ihre Arbeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Dabei ist uns eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sehr wichtig. Diese zeigt sich auch in unserem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem sich alle persönlich und beruflich weiterentwickeln können.

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie schätzen offenen und kollegialen Umgang sowie neue Herausforderungen, verfügen über Teamgeist und freuen sich auf eine steile Lernkurve und spannende Mandate? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Solidaris Unternehmensgruppe

Als Arbeitgeber in Freiburg bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere mehr als 90-jährige Erfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft ermöglicht es Ihnen, an sinnstiftenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied in der Gesellschaft machen. Genießen Sie die Vorteile einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist fördert und Ihnen spannende Herausforderungen sowie eine steile Lernkurve bietet.
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Kontaktperson:

Solidaris Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit vor. Da wir großen Wert auf kollegialen Umgang legen, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die gemeinnützige Arbeit. Informiere dich über unsere Mandanten und deren Ziele. Wenn du in der Lage bist, deine Motivation für die Arbeit in einem sozialen Kontext zu kommunizieren, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz
Konfliktlösungsfähigkeiten
Rechtsanwaltskammer-Zulassung
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Sozialrecht
Interdisziplinäres Denken
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mandanten
Selbstorganisation und Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Mission, insbesondere im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Fluss des Textes.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solidaris Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie sich auf gemeinnützige Zwecke konzentrieren, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich. Stelle sicher, dass du über relevante Gesetze und deren Anwendung gut informiert bist, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten oder Mentoring-Programmen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.

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