Vorstandsmitglied im Arbeitskreis Fundraising und Finanzen

Vorstandsmitglied im Arbeitskreis Fundraising und Finanzen

Bern Ehrenamtlich Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich im Fundraising und setze dich für die Rechte von Geflüchteten ein.
  • Unternehmen: Solidaritätsnetz Bern, eine NGO für Flüchtlingsrechte und soziale Gerechtigkeit.
  • Vorteile: Einblick in NGO-Arbeit, Vernetzung mit Akteur*innen und Teilnahme an Veranstaltungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Zeitgestaltung mit 2-4 Stunden pro Woche und monatlichen Sitzungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für Menschen in Not und entwickle deine Fähigkeiten im Fundraising.
  • Qualifikationen: Erfahrungen im Fundraising und Sensibilität im Umgang mit prekärem Aufenthaltsstatus.

Das Solidaritätsnetz Bern engagiert sich für die Rechte von Geflüchteten, Sans-Papiers und in Not geratenen Menschen ohne geregelten Aufenthalt und setzt sich für die Wahrnehmung und Durchsetzung deren Rechte und für eine menschliche Flüchtlings- und Migrationspolitik ein. Seit Februar 2015 betreibt das Solidaritätsnetz Bern eine Anlaufstelle für professionelle Rechts- und Sozialberatung. Unser Verein arbeitet mit verschiedenen Organisationen zusammen und wird über private Spenden, Mitgliederbeiträge und institutionelle Beiträge finanziert.

Der Vorstand des Solidaritätsnetzes Bern besteht aus zehn Personen, welche in Arbeitskreisen organisiert sind und eng mit dem Team der Anlaufstelle zusammenarbeiten. Das Arbeitskreis-Modell erlaubt es den Vorstandsmitgliedern sowohl in ihrem Wissensgebiet zu praktizieren, als auch in engem und unkompliziertem Austausch untereinander zu stehen und sich gegenseitig zu unterstützen. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Unterstützung ein Vorstandsmitglied im Arbeitskreis Fundraising und Finanzen.

Im Arbeitskreis sind drei Personen für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Co-Verantwortung über den Arbeitskreis Fundraising & Finanzen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Fundraising-Strategie
  • Public Fundraising
  • Institutionelles Fundraising
  • Ansprechpersonen für Freiwillige und Anlaufstelle bezüglich Fundraising und Budget

Bist du motiviert, dich für die Wahrnehmung und Durchsetzung der Rechte von in Not geratenen Menschen ohne geregelten Aufenthalt einzusetzen? Hast du Lust, dich in einer kleinen NGO auf organisatorischer und konzeptueller Ebene zu engagieren? Wichtig sind uns eine rassismuskritische Haltung sowie Sensibilität und Reflexion im Umgang mit Menschen mit prekärem Aufenthaltsstatus. Erfahrungen im Public- oder institutionellen Fundraising sowie Budgetverantwortung sind sehr willkommen, auch aus der Freiwilligenarbeit.

Der zeitliche Aufwand als Vorstandsmitglied beträgt erfahrungsgemäß ca. 2-4 Stunden pro Woche und ist abhängig von den jeweiligen Projekten und der persönlichen Auslastung. Der Vorstand sowie das Team der Anlaufstelle treffen sich einmal pro Monat zu einer Sitzung, sowie jährlich zu einer zweitägigen Retraite.

Wir bieten einen Einblick in die Praxis einer kleinen NGO im Bereich Asyl und Migration sowie die Möglichkeit der Vernetzung mit wichtigen Akteur*innen im Migrationsbereich und mit anderen Freiwilligen. Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen zum Thema Asyl, Migration und Grundrechte. Vergütung von Spesen sowie einen Nachweis der freiwilligen Tätigkeit mit Zertifikat nach Benevol-Standard.

Bist Du interessiert? Dann schreibe uns eine Mail. Du magst, kannst du uns deinen CV (ohne Foto) mitschicken (kein Muss!). Wir melden uns anschliessend für ein unverbindliches Gespräch bei dir. Die Kennenlerngespräche finden laufend statt.

Vorstandsmitglied im Arbeitskreis Fundraising und Finanzen Arbeitgeber: Solidaritätsnetz Bern

Das Solidaritätsnetz Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Geflüchteten und in Not geratenen Menschen einsetzt. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Fundraising-Strategien mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Asyl und Migration zu sammeln. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Akteuren im Migrationsbereich machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Personen.

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Kontaktdaten:

Solidaritätsnetz Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstandsmitglied im Arbeitskreis Fundraising und Finanzen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der NGO-Szene. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Lass die Leute wissen, warum dir die Arbeit mit Geflüchteten und in Not geratenen Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsmitglied im Arbeitskreis Fundraising und Finanzen mit Bravour zu bestehen

Fundraising-Strategie
Public Fundraising
Institutionelles Fundraising
Budgetverantwortung
Organisatorische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Rassismus-kritische Haltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Motivation und dein Engagement für die Rechte von Geflüchteten sollten klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Fundraising oder in der Budgetverantwortung hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dazu beigetragen hast, dass sie erfolgreich waren.

Halte es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So finden wir die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solidaritätsnetz Bern vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Solidaritätsnetz Bern verschaffen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising oder in der Budgetverantwortung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Fundraising-Strategie oder zur Zusammenarbeit im Vorstand sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit den Themen auseinandersetzt.

Zeige deine Leidenschaft für die Sache

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Geflüchteten und Menschen ohne geregelten Aufenthalt durchscheinen. Teile deine Motivation, warum du dich für diese Themen einsetzen möchtest. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.