Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Stärkung der Gesundheitssysteme in Mosambik.
- Unternehmen: SolidarMed, ein vertrauenswürdiger Partner des Gesundheitsministeriums.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit starken Verbindungen zu internationalen Forschungsinstitutionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung für bedürftige Bevölkerungsgruppen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im internationalen Entwicklungsmanagement und Public Health.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Entwicklungsexperten, der unser leidenschaftliches Team leitet und das Portfolio von Projekten verwaltet, die darauf abzielen, die Gesundheitssysteme in Mosambik zu stärken.
Vertragsart: Befristete Anstellung (mindestens 3 Jahre)
Standort: Pemba, Mosambik
Beginn des Vertrags: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Die Rolle: SolidarMed sucht einen dynamischen, energiegeladenen und gut vernetzten Landesdirektor, der ein Kernteam motivieren kann, um das Ministerium für Gesundheit effektiv zu unterstützen und wichtige Systemstärkungen sowie verbesserte Gesundheitsresultate zu erreichen. Der erfolgreiche Kandidat wird über eine nachweisliche Erfolgsbilanz verfügen und ein solides Verständnis für öffentliche Gesundheit sowie humanitäre/Notfallreaktrends und -bedürfnisse haben, um die lokal geführte Entwicklung in den nächsten Jahren zu fördern.
Der Landesdirektor ist verantwortlich für die strategische Leitung und Aufsicht über die SolidarMed-Operationen in Mosambik, einschließlich Programmleitung und -qualität, Entwicklung der Landesstrategie, Innovation und Wirkung sowie Personalmanagement und Talententwicklung, finanzielle Verantwortung, Ressourcenakquise und administrative Abläufe.
Programm Mosambik: SolidarMed arbeitet seit etwa 30 Jahren in Mosambik als vertrauenswürdiger und langfristiger Partner des Ministeriums für Gesundheit und pflegt enge Kontakte zu nationalen und lokalen Behörden. Das Landesprogramm erstreckt sich über mehrere Distrikte in zwei nördlichen Provinzen, die fünf Distrikte und die Provinzhauptstadt Cabo Delgado sowie zwei Distrikte in Nampula abdecken. Die Strategie 2025–2029 konzentriert sich auf die Verbesserung der Gesundheitsresultate für gefährdete Bevölkerungsgruppen, während die Gesundheitssysteme auf Distriktebene gestärkt werden, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu bewältigen. Die Programmprioritäten liegen auf der Gesundheit von Müttern und Kindern, übertragbaren Krankheiten sowie humanitärer Hilfe und Notfallreaktion. Im Jahr 2025 trugen sechs große Projekte zu diesen Zielen bei, neben zwei ad-hoc-Notfallinterventionen. Während seiner Arbeit pflegt SolidarMed eine enge Koordination mit Ministerien und anderen wichtigen Interessengruppen, um abgestimmte, effektive und zeitgerechte Reaktionen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten als Landesdirektor:
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung eines hochwertigen nationalen strategischen Plans, der auf den lokalen Kontext abgestimmt ist und die globalen Prioritäten widerspiegelt.
- Überwachung der Rekrutierung, Einarbeitung, Leistung und Entwicklung von Mitarbeitern, um gesunde Engagements, eine Kultur der Innovation und effektives Talentmanagement zu demonstrieren.
- Führung bei der Entwicklung und dem Change Management von transformierenden Initiativen im Land, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekte und ihrer Liefermodelle zu ermöglichen.
- Überwachung der Programmqualität im Land, um die qualitativ hochwertige Umsetzung der Programmstrategie sowie die fristgerechte und qualitativ hochwertige Durchführung aller Monitoring-, Evaluierungs- und Berichterstattungsprozesse sicherzustellen.
- Optimierung der finanziellen, personellen und physischen Ressourcenallokation, -verwaltung und -qualitätsstandards, um die erfolgreiche Umsetzung des nationalen strategischen Plans und der Mission sicherzustellen.
- Koordination und Vernetzung mit nationalen und internationalen Partnern, technischen Arbeitsgruppen, Geldgebern, Interessengruppen und proaktive Suche nach potenziellen neuen Kooperationen.
- Beitrag zur Programm- und Projektentwicklung; aktive Förderung der Generierung neuer Projektideen und der Erzeugung von Evidenz durch Implementierungsforschung.
- Initiierung, Leitung und Überwachung der Mittelbeschaffung und lokalen Ressourcenmobilisierung, um die langfristige Gesundheit des Portfolios und die Erreichung der Jahresziele sicherzustellen.
- Budgetkontrolle und Sicherstellung des internen Kontrollsystems.
Ihr Profil:
- Medizinisches Studium, Betriebswirtschaft oder Entwicklungsspezialist; idealerweise kombiniert mit einem Abschluss und Berufserfahrung im Bereich öffentliche Gesundheit.
- Erfahrener Fachmann mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung in einer leitenden Managementposition in der internationalen Entwicklung, humanitären Notfallreaktion und/oder Gesundheitsprogrammen.
- Umfangreiche praktische Erfahrung und kontextuelles Verständnis der Landschaft Ost- und Südafrikas.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, fließend in Portugiesisch.
- Nachgewiesene Erfahrung in komplexen Sicherheitsumgebungen, idealerweise in Nordmosambik oder vergleichbaren Kontexten, die von Konflikten, Vertreibung und Naturkatastrophen betroffen sind.
- Starkes Wissen über Notfallvorbereitung und -reaktion (EPRP), einschließlich Risikoanalyse, Notfallplanung, Krisenkoordination mit Behörden und Führung von Teams während plötzlicher Notfälle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung, Umsetzung, Überwachung und Bewertung von Entwicklungs- und Gesundheitsprogrammen (einschließlich nachgewiesener Erfahrung mit Implementierungsforschung).
- Fähigkeit, pragmatisch Probleme zu lösen, einen Handlungsplan unter Verwendung analytischer, konzeptioneller, strategischer und vorausschauender Fähigkeiten zu planen, um eine effektive Lösung zu erreichen.
- Hohe zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, kollaborative Beziehungen zu Geldgebern, Regierungsbeamten und verschiedenen Interessengruppen aufzubauen; selbstmotiviert, energiegeladen, fleißig, unternehmerisch und serviceorientiert.
Wir bieten:
- Ein attraktives Leistungspaket, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und anregende Verbindungen zu Kompetenznetzwerken.
- Bestehende Verbindungen zu internationalen Forschungseinrichtungen, Möglichkeiten zur Teilnahme an Forschungsprojekten und zur Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen.
Wie man sich bewirbt: Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, einschließlich eines Lebenslaufs (max. 2 Seiten; längere Lebensläufe werden NICHT berücksichtigt), einschließlich 3 Referenzen und eines Anschreibens, in dem Sie Ihre Motivation darlegen und wie Sie die Anforderungen erfüllen.
Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens wird SolidarMed nur mit ausgewählten Kandidaten Kontakt aufnehmen.
Country Director Mozambique Arbeitgeber: SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika
SolidarMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Pemba, Mosambik, bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und einem attraktiven Leistungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Engagements, während es gleichzeitig enge Verbindungen zu nationalen und internationalen Partnern pflegt. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Stärkung der Gesundheitssysteme in einer herausfordernden Umgebung zu arbeiten, macht SolidarMed zu einem besonders lohnenden Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich der internationalen Entwicklung.
Kontaktdaten:
SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Director Mozambique erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Director Mozambique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
