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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fundraising- und Kommunikationsstrategie für globale Gesundheitsprojekte.
- Arbeitgeber: SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Andere Informationen: Werde Teil einer bedeutenden Mission und fördere nachhaltige Gesundheitsprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Fundraising und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika sucht einen Leiter Fundraising, Marketing & Kommunikation in Luzern. Ab 1. November 2026 verantwortlich für die Gesamtstrategie in Fundraising und Kommunikation, inkl. Teamführung und Mittelakquise.
Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung im internationalen Fundraising und Kommunikation. Bieten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf globale Gesundheitsprojekte zu haben.
Leiter:in Fundraising, Marketing & Kommunikation – GL-Position Arbeitgeber: SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika
Kontaktperson:
SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Fundraising, Marketing & Kommunikation – GL-Position
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Mission von SolidarMed verstehst und wie deine Erfahrungen im Fundraising und in der Kommunikation dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, die richtige Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Fundraising, Marketing & Kommunikation – GL-Position
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Fundraising und Kommunikation haben.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Fundraising und in der Kommunikation. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich Mittel akquiriert hast oder ein Team geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbar!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika vorbereitest
✨Verstehe die Mission von SolidarMed
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte von SolidarMed. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Organisation kennst, sondern auch leidenschaftlich an ihrer Mission interessiert bist. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Fundraising-Strategien entwickelt oder Kommunikationskampagnen geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und deine Erfahrung im internationalen Kontext verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und -kultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Fundraising- und Kommunikationsstrategie von SolidarMed weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du diese umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.