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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte digitale Fundraising- und Kommunikationsaktivitäten für eine positive Veränderung.
- Arbeitgeber: SolidarMed, ein engagiertes Team für globale Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz in Luzern mit einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die echte Auswirkungen auf die Gesundheitsversorgung in Afrika haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Kommunikation, idealerweise im NPO-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Zur Überbrückung einer Abwesenheit infolge Mutterschaft sucht SolidarMed eine engagierte, digital affine Persönlichkeit, welche die Kommunikations- und Fundraisingaktivitäten mit Fokus auf die digitalen Kanäle verantwortet.
Pensum: 80-100%
Zeitraum: August 2026 – März 2027
Aufgabenbereich:
- Operative Umsetzung des digitalen Fundraisings sowie der digitalen Kommunikationskanäle
- Umsetzung von Image- und Awarenesskampagnen entlang der gesamten Customer Journey
- Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen (z.B. Google Ads)
- Verantwortung für digitale Eigenkanäle wie z.B. Website, Newsletter und Social Media
- Analyse und Optimierung von Kampagnen und Donor Journeys (Tracking, KPIs, A/B-Testing)
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video)
- Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister)
- Enge Zusammenarbeit mit Public Fundraising, Kommunikation/Events sowie Programmteam
Anforderungen:
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Kommunikation, Marketing, Fundraising oder vergleichbar
- Erfahrung im digitalen Marketing, Fundraising oder in der Kommunikation (idealerweise im NPO-Umfeld aber nicht zwingend)
- Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen und Performance-Massnahmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie stilsicheres Texten; gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach, bildstark und direkt zu vermitteln, Beherrschung des ABC des Storytellings
- Erfahrung mit digitalen Tools (CMS, Social Media, Newsletter, Tracking/Analytics)
- Analytisches Denken sowie Gespür für Zielgruppen und Wirkung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Grosses Interesse an der internationalen Zusammenarbeit und der globalen Gesundheit
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Afrika. Bei SolidarMed erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe und Sie werden Teil eines kompetenten und interdisziplinären Teams an einem inspirierenden Arbeitsplatz unweit des Bahnhofs Luzern. Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit für Home-Office sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Dazu gehören auch gute Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pierina Maibach, Leiterin Kommunikation und Fundraising unter Tel. 041 310 66 60.
Mutterschaftsvertretung: Kommunikations- & Kampagnen Manager:in Arbeitgeber: SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika
Kontaktperson:
SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mutterschaftsvertretung: Kommunikations- & Kampagnen Manager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Workshops und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an digitalen Kampagnen und Fundraising durch regelmäßige Posts und Interaktionen auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten – das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über SolidarMed und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Fundraising konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und leidenschaftlich daran interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mutterschaftsvertretung: Kommunikations- & Kampagnen Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Kampagnen, die du umgesetzt hast, und welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SolidarMed - Schweizer Organisation für Gesundheit in Afrika vorbereitest
✨Verstehe die Mission von SolidarMed
Mach dich mit den Zielen und Werten von SolidarMed vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Motivation und dein Engagement zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Afrika beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Fundraising zu sprechen und wie du dabei KPIs analysiert und optimiert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreativen Input erfordert, bringe Ideen für mögliche Kampagnen oder Inhalte mit, die du umsetzen würdest. Überlege dir, wie du Storytelling nutzen kannst, um komplexe Themen einfach und ansprechend zu vermitteln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die verschiedenen Abteilungen interagieren. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und hilft dir, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.