Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen LWL-Konfektionsstandorts und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Unternehmen mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit Experten und dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Reisebereitschaft zur Abstimmung mit dem Schweizer Standort.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer internationalen Expansion und gestalte die Zukunft der Glasfasertechnologie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der LWL-Konfektion und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest bei der internationalen Expansion eines innovativen Schweizer Unternehmens mit einer über 25-jährigen Erfolgsgeschichte, einem exzellenten Ruf und hervorragenden Referenzen auf dem wachsenden internationalen Markt für spezielle Glasfasersysteme unterstützen? Für den Aufbau unseres neuen Konfektionsstandorts im Raum Ansbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Dein Aufgabengebiet
- Massgebliche Mitwirkung beim Aufbau und der Etablierung unserer LWL-Konfektion im Raum Ansbach
- Aufbau und fachliche Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unserer bestehenden Konfektion in der Schweiz
- Organisation und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe in der Konfektion von optischen Leitern
- Sicherstellung der Einhaltung messtechnischen Vorgaben, Qualität, Termintreue und Produktivität
- Überwachung des Projekt- und Produktionsfortschritts sowie Reporting an das Management
- Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, SCM, Projektleitung und Management
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung (z. B. Technikerschule, Meister, HF/FH von Vorteil)
- Erfahrung in der Konfektion und Produktion von optischen Leitern
- Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik im Bereich Glasfaser
- Erfahrung in der Organisation von Produktionsabläufen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Freude am Mitgestalten eines neuen Standortes
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft, insbesondere zur Abstimmung mit dem Schweizer Standort in Windisch
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest pragmatisch und bist ein Teamplayer
Was wir dir bieten
- Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Standortes
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Schweizer Konfektionsteam
- Innovatives Umfeld im Bereich fiberoptische Sensorik und Kommunikationssysteme
- Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Teamleiter LWL-Konfektion / Standortaufbau (m/w/d) – Raum Ansbach Arbeitgeber: SOLIFOS AG, Fiber Optic Systems
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Standorts im Raum Ansbach zu übernehmen. In einem innovativen und dynamischen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus der Schweiz sowie durch einen hohen Gestaltungsspielraum. Unsere offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Glasfaserbranche tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
SOLIFOS AG, Fiber Optic Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter LWL-Konfektion / Standortaufbau (m/w/d) – Raum Ansbach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zum Erfolg des neuen Standorts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter LWL-Konfektion / Standortaufbau (m/w/d) – Raum Ansbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die LWL-Konfektion in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLIFOS AG, Fiber Optic Systems vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die 25-jährige Erfolgsgeschichte des Unternehmens und seine Position im internationalen Markt für Glasfasersysteme. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Organisation von Produktionsabläufen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position enge Abstimmungen mit dem Schweizer Standort erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu reisen und flexibel zu sein, klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Reiseerfahrung und Flexibilität zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Kommunikationskultur und das dynamische Team zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen möchtest.
