Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte kreative Angebote für unsere Tagesgäste.
- Unternehmen: Solina Spiez, ein Ort der Begegnung und Unterstützung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Unsere Überzeugung
Begegnen statt versorgen
Wir bieten erwachsenen Menschen mit Unterstützungsbedarf eine Perspektive in einem Umfeld, in dem sie sich geborgen fühlen und wo sie individuell und professionell umsorgt werden. Das gelingt nur gemeinsam.
Wie du wirkst
- Du bist zuständig für das Team von 3 Mitarbeitenden und koordinierst den AHV-Tagestreff mit rund 8-9 Tagesgästen.
- Du begleitest unsere Tagesgäste im Alltag und übernimmst grundpflegerische Verrichtungen.
- Du gestaltest Einzel- und Gruppenangebote und führst diese durch.
- Du begleitest Ein- und Austritte sowie Schnuppereinsätze und stehst in regelmässigem Austausch mit Angehörigen.
- Die elektronische Pflegedokumentation führst du zuverlässig und sorgfältig. Zudem übernimmst du weitere administrative Aufgaben.
- Du arbeitest interdisziplinär mit den verschiedenen Bereichen und förderst die Teamarbeit.
- Du begleitest nach Bedarf Praktikantinnen und Praktikanten und gibst gerne dein Wissen weiter.
Was dich ausmacht
- Du hast einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson und besitzt die Weiterbildung sowie Praxiserfahrung als RAI-Supervisor/in.
- Du bringst bereits Berufserfahrung in einem Tagestreff oder einem ähnlichen Angebot für Menschen im AHV Alter mit.
- Die Betreuung und Begleitung von älteren Menschen ist für dich eine Herzensangelegenheit.
- Du bist kreativ und bringst Ideen für abwechslungsreiche Aktivierungsangebote mit.
- Du zeichnest dich durch eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse.
- Du bist lösungs-, prozess-, und ergebnisorientiert und bringst eine vermittelnde und kommunikative Art ins Team.
Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu Solina
- Du schickst die Bewerbung ab.
- Wir prüfen deine Unterlagen.
- In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen.
- Am Einblickstag erlebst du den Alltag bei uns.
- Du unterschreibst den Vertrag.
- Du trittst die Stelle an.
Solina Spiez
HRM
Stockhornstrasse 12
3700 Spiez
Führungsverantwortliche/r Tagestreff Arbeitgeber: Solina
Solina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. In Steffisburg, Bern, profitieren Sie von einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Pflege der Bewohner:innen einsetzt, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Rolle voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungsverantwortliche/r Tagestreff erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Solina ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Solina.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Solina zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungsverantwortliche/r Tagestreff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Solina zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Solina relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Solina, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solina vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
