Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze das Pflegeteam für hochwertige Pflegequalität.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf Pflege und Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen und wertvoller Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen Unterschied im Leben von 130 Bewohnern.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Erfahrung in Langzeitpflege und RAI-System.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- In dieser Funktion begleitest und befähigst du die fachverantwortlichen Personen auf den Wohnbereichen zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
- Fachliche Unterstützung und Beratung des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen.
- Sicherstellung einer evidenzbasierten und qualitativ hochwertigen Pflege.
- Verantwortung für die korrekte Anwendung des RAI-Systems.
- Du begleitest und koordinierst den gesamten RAI-Prozess für 130 Bewohnende.
- Durchführung, Überprüfung und Qualitätssicherung von RAI-Assessments.
- Schulung und Coaching von Mitarbeitenden im Bereich Pflegequalität und RAI.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards.
- Du steuerst und begleitest die Pflegematerial-Bewirtschaftung im gesamten Haus.
- Mitwirkung bei Projekten zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Anerkennung.
- Weiterbildung als Pflegeexpert/-in oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
- Weiterbildung als Supervisor/-in oder RAI-Expert/-in.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit RAI-LTCF.
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
- Hohe Fach-, Sozial- und Beratungskompetenz.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit RAI.
- Gute ICT-Kenntnisse sowie Freude an Schulungs- und Coachingaufgaben.
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Pflegeexpert/-in & RAI-Verantwortliche/-r Arbeitgeber: Solina
Als Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Pflegeexpert/-in & RAI-Verantwortliche/-r, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf eine evidenzbasierte Pflegequalität und fördern eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeexpert/-in & RAI-Verantwortliche/-r erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Solina ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Solina.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Solina zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexpert/-in & RAI-Verantwortliche/-r mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Solina zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Solina relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Solina, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solina vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
