Unsere Überzeugung
Möglich machen statt verwalten
Bei Solina braucht es Menschen, die den Überblick behalten, mitdenken und den Alltag für andere einfacher machen. Egal, in welchem Bereich. So entsteht ein Umfeld, in dem vieles einfacher läuft. Für Bewohner:innen, Angehörige und alle, die bei Solina arbeiten.
Wie du wirkst
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Lösungen inklusive Überführung in den Betrieb
- Übersetzung von Business- und Fachanforderungen in klare Produktanforderungen und umsetzbare Use-Cases
- Priorisierung und Pflege des Backlogs sowie Definition der benötigten Datenbasis, Datenharmonisierung und Labeling
- Planung und Moderation von Workshops, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven. Steuerung externer Entwicklungspartner sowie Verantwortung für Budget und Ressourcen im Projektauftrag
- Befähigung der Fachbereiche im Umgang mit digitalen Lösungen und Automationen
Was dich ausmacht
- Du hast ein Abschluss als dipl. Wirtschaftsinformatiker/-in HF oder Bachelor of Science FH/Un
- Du bringst praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen oder Software mit
- Du denkst konsequent in Prozessen und übersetzt Benutzerbedürfnisse in klare, priorisierte Produktanforderungen
- Du bist mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut und übernimmst auch klassische Projektmanagement-Aufgaben
- Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen, Führungspersonen und externen Partnern und kannst Komplexität verständlich reduzieren
- Du arbeitest eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und lösungsorientiert und hast Freude am Experimentieren
- Erfahrung mit Datenharmonisierung, Datenqualität oder der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern ist ein Plus
#J-18808-Ljbffr
Product Owner Digital Solutions in Spiez Arbeitgeber: Solina
Solina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hemmingen eine dynamische und unternehmerische Kultur bietet. Mit einem großen Verantwortungsbereich, viel Freiraum für eigene Ideen und einer Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblichem Feiertag und Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Lebensmittelindustrie zu nehmen.
