ulliGewährleisten einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten /liliVerantwortung für die fachliche Führung auf der Pflegestation im Rahmen von Shared Governance /liliEinführung von neuen Mitarbeitenden /liliCoaching und Begleitungen von Mitarbeitenden in der Pflege /liliMitentwickeln und Umsetzen von Jahreszielen, Standards und Richtlinien /liliVorbereiten und Durchführen von fachlichen Weiterbildungen, Fachaustauschen und Fallbesprechungen /liliSie leben eine Vorbildfunktion /liliFestlegen von Massnahmen und Prioritäten in der Entwicklung der Pflege in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam sowie Umsetzung und Kontrolle /liliAusbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH und Arbeitserfahrung in einem Akutspital /liliFreude in der Umsetzung von Fach- und Führungsthemen /liliSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise /liliEin professionelles Pflegeverständnis Sie haben Freude an komplexen Patientensituationen und unterstützen ihre Kolleginnen und Kollegen in der Pflege /liliBei ausländischen Diplomen ist die SRK Anerkennung zwingend erforderlich /li /ul pEs erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt. /p pIhre Ansprechperson im HR:br/Sabine Wiederkehrbr/HR Bereichsverantwortlichebr/ br/Spital Muri, 5630 Muri /p pFachliche Informationen:br/Elisabeth Kramerbr/Stationsleiterin Pflegebr/ /p #J-18808-Ljbffr
Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH 80 - 100 % Arbeitgeber: solique ag
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen/innen, die sich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie engagieren. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die PUK eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen widmet.
