Floor Manager Hardgoods (Jouets & Papeterie) 100% (m/f/d) in Genève

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Genève Vollzeit Vor Ort
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pGenève | Temps plein | 100% | Durée indéterminée | /p pChaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! /p pPour renforcer notre équipe dans le secteur du bHardgoods /b, nous recherchons à partir du , pour une bdurée indéterminée /b, sur le site de bGenève /b, une personne motivée et engagée en tant queb Floor Manager, 100%. /b /p h3Tes responsabilités /h3 ul liTu assures l’organisation de la surface de vente ainsi que la mise en place des priorités saisonnières dans ton secteur. /li liTu es responsable de la création d’une atmosphère de marché attrayante conformément au concept. /li liAvec ton équipe, tu assures à tout moment la fabrication, la fraîcheur et la qualité des produits. /li liTu assures la disponibilité des marchandises et la bonne gestion des stocks (réassort, inventaires, prévention des pertes). /li liTu es présent·e au point de vente et tu joues ainsi un rôle de modèle pour ton équipe. /li liTu assures la direction personnelle et professionnelle, la formation et le développement de l’équipe. /li liTu organises ton équipe de manière responsable et tu veilles ainsi au bon déroulement des activités quotidiennes. /li liTu es responsable de la réalisation des objectifs de budget et de performance convenus. /li liDans l’idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine des produits alimentaires et des boissons. /li liTu as une vaste expérience professionnelle dans une activité équivalente. /li liTu disposes d’une solide expérience en matière de direction et tu es capable d’organiser une équipe de manière autonome et compétente. /li liTu vises toujours la perfection et tu as une affinité pour les produits alimentaires. /li liTu es une personne expérimentée et motivée avec un potentiel de développement et tu souhaites passer à l’étape suivante de ta carrière. /li liTu peux motiver ton équipe à fournir des prestations de haut niveau sur le long terme grâce à ton attitude compétente et exemplaire. /li liTu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées. /li liTu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale. /li /ul h3Notre offre /h3 ul liRabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés /li liProgrammes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions /li liEntre 5 à 7 semaines de vacances par an /li li3 semaines de congé paternité payées jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible /li liPossibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service /li liCaisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne /li /ul pManor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 56 grands magasins, 21 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution. /p #J-18808-Ljbffr

Floor Manager Hardgoods (Jouets & Papeterie) 100% (m/f/d) in Genève Arbeitgeber: solique ag

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen/innen, die sich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie engagieren. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die PUK eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen widmet.

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Kontaktdaten:

solique ag Recruiting-Team