Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen
Im Departement Pflege unter der Pflegedienstleitung von Frau Dragica Novakovic suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson für unsere moderne Notfallstation zu einem Arbeitspensum von 40-100%.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Pflege von Akutpatienten in nicht stabilen, komplexen und nicht vorhersehbaren Situationen
- Enge intra- und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Personen
- Mitwirkung und Durchführung von präventiven, therapeutischen und diagnostischen Massnahmen
- Elektronische Pflegedokumentation
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau, als Dipl. Pflegefachmann auf Stufe HF oder FH oder sind Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sie haben idealerweise Kenntnisse in einer Notfallabteilung, dies ist aber nicht zwingend
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist
- Hohes Mass an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz zeichnet Sie aus
- In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv
Ihre Vorgesetzte
Dragica Novakovic Pflegedienstleitung
Kontakt
Silvana Boskovic
HR Business Partnerin
Human Resources Management
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#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson Notfallpflege in Herisau Arbeitgeber: solique ag
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen/innen, die sich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie engagieren. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die PUK eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen widmet.
