Team Leader / Responsable du nettoyage standard & GMP 100%
- Management, encadrement et formation de l’équipe de nettoyage (environ 35 collaborateurs)
- Garantir la conformité GMP des opérations de nettoyage
- Piloter l’organisation opérationnelle du nettoyage
- Planifier et coordonner les nettoyages (nettoyages planifiés, à fonds, demandes du client)
- Contrôler la conformité de la documentation GMP
- Gestion des machines, outils, équipements et consommables
- Proposer des améliorations des prestations
- Coordonner la réalisation des nettoyage spéciaux (vitres, façades, extérieurs, fin de chantier…)
- Garantir la qualité des nettoyages (contrôles qualité client, autocontrôles)
- Garantir le respect des règles de santés, sécurité et environnementales dans la réalisation des prestations
- CFC de nettoyage / agent de propreté ou titre jugé équivalent
- Expérience significative en cleaning GMP (bonnes pratiques de fabrication)
- Connaissance des salles blanches et du nettoyage « ulta-propreté »
- Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel réglementé
- Plusieurs années d’expérience de responsable d’équipe nettoyage
- Très bonne maîtrise du français oral et écrit
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Permis de conduire
- Sens des responsabilités et orienté client
- Autonomie, flexibilité, rigueur, organisation, autonome
- Esprit d’équipe développé
- Communication saine et transparente
- Valeurs (cohésion, honnêteté, esprit d’entreprise, responsabilité, qualité)
- Lundi a vendredi (présence 3x/semaine jusqu’à 21h pour encadrement équipe du soir
- Week-end ponctuellement pour encadrement d'équipe
#J-18808-Ljbffr
Team Leader / Responsable du nettoyage standard & GMP 100% in Renens Arbeitgeber: solique ag
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen/innen, die sich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie engagieren. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die PUK eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen widmet.
