Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden Aufgaben für ihre Gesellschafter wahr, unter anderem im Bereich Personalmanagement und Recht. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Hohe digitale Affinität und Freude daran, Prozesse zu digitalisieren, zu vereinfachen und aktiv weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres, serviceorientiertes Auftreten
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung in einer Verwaltung, einem vergleichbaren Backoffice oder organisatorischen Umfeld
- unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden, dynamischen Umfeld
- individuelle Einarbeitung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit (z.B. Sportkurse, Vorträge)
Urlaub
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen
Flexible Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice
Vergünstigungen
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote des Anbieters corporate benefits
Gesunder Arbeitgeber
„Gesunder Arbeitgeber 2023/24“ (Corporate Health Alliance (EUPD Research))
Vergütung
leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrradfreundlichen Arbeitgeber“
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice in Saarbrücken Arbeitgeber: solique ag
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen/innen, die sich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie engagieren. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die PUK eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen widmet.
