Lehrperson mbA Fach Wirtschaft und Recht 60 - 100%
An der Berufsmaturitätsschule Winterthur eröffnen wir jungen Erwachsenen neue Perspektiven. Mit unseren vielfältigen Angeboten schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche und persönliche Zukunft. Wir bieten die Bildungsgänge Berufsmaturität 1 und 2 in den Ausrichtungen «Technik, Architektur und Life Sciences» sowie «Gesundheit und Soziales» an. Rund 1'500 Schülerinnen und Schüler werden derzeit von etwa 90 engagierten Lehrpersonen unterrichtet. Zwölf Mitarbeitende aus Verwaltung, Betrieb und Informatikdienst sorgen zudem für einen reibungslosen Ablauf des Schulalltags. Auf Beginn des Schuljahres 2027/28 suchen wir eine Lehrperson mbA für das Fach Wirtschaft und Recht im Umfang von 60-100% .
Sie verfügen über einen fachlichen und pädagogisch-didaktischen Hochschulabschluss für Mittelschullehrpersonen (inkl. Berufspädagogik) oder über eine gleichwertige Qualifikation. Zudem bringen Sie Unterrichtserfahrung auf dieser Stufe mit und erfüllen die Bedingungen für eine Anstellung als Berufsschullehrperson mbA (unbefristete Anstellung mit besonderen Aufgaben).
Unser Angebot
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Lehrpersonenteam. Sie unterrichten einerseits Lernende aus gewerblich-industriellen und pflegerischen Berufen und bereiten andererseits junge Berufsleute gezielt auf ihr Fachhochschulstudium vor. Ihre Anstellung erfolgt gemäss den Bestimmungen der Mittelschul- und Berufsschullehrerverordnung des Kantons Zürich und beinhaltet die Mitwirkung im Rahmen des Schulentwicklungsprozesses und die Mitarbeit in den Fachschaften. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Doris Gehring, Abteilungsleiterin(Tel ).
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Lehrperson mbA Fach Wirtschaft und Recht in Winterthur Arbeitgeber: solique ag
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen/innen, die sich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie engagieren. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die PUK eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen widmet.
