Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung der Personaladministration.
- Unternehmen: Werteorientiertes Unternehmen in München mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage und Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem nachhaltigen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Im Auftrag unseres Mandanten, einem werteorientierten Unternehmen mit Sitz in München, das Nachhaltigkeit und ein starkes Miteinander in den Mittelpunkt stellt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Kompetenter Ansprechpartner für und Kommunikation mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und Finanzämtern
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in Personio sowie im Zeiterfassungssystem ATOSS
- Unterstützung der gesamten Personaladministration - vom Onboarding bis zum Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Vorbereitung und Begleitung von Einstellungsterminen
- Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit Personio und ATOSS von Vorteil
Benefits
- Ein zukunftsfähiger und sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmensumfeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität
- Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Möglichkeit zum BusinessBike-Leasing
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
#J-18808-Ljbffr
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Solis Consultin UG
Unser Kunde in Düsseldorf ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein zukunftsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Bilanzbuchhalter (m/w/d), die auf der Suche nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Solis Consultin UG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Solis Consultin UG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Solis Consultin UG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solis Consultin UG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Solis Consultin UG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
