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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere und pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der Würde und Respekt in der Pflege fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem respektvollen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und fördern eine inklusive Pflege für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Bereicherung unseres Teams in der ambulanten Pflege suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit dem Ziel, älteren, kranken und pflegebedürftigen Menschen zu helfen. Wir tun dies mit Würde und Respekt. Wir legen unter anderem Wert auf eine diversitätssensible Pflege von Personen der Queeren Community und Menschen mit Migrationsgeschichte.
Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)) Arbeitgeber: SOLIS Pflege GmbH
Kontaktperson:
SOLIS Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission unseres Pflegedienstes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Würde und Respekt in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der diversitätssensiblen Pflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse verschiedener Klienten verstehst und respektierst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Kultur und das Team bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement für die Rolle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten, insbesondere im Hinblick auf diversitätssensible Pflege.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie deine Sensibilität für diverse Klientengruppen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe darauf ein, wie du zur Würde und zum Respekt in der Pflege beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLIS Pflege GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die Philosophie des Pflegedienstes, insbesondere über den respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gesundheits- und Krankenpflege unter Beweis stellen. Dies kann die Arbeit mit verschiedenen Patientengruppen oder besondere Herausforderungen umfassen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da der Pflegedienst Wert auf diversitätssensible Pflege legt, ist es wichtig, Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse aller Patienten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und zum Umgang mit unterschiedlichen Kulturen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
