Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Gespräche mit Kunden und löse komplexe Amazon-Herausforderungen.
- Unternehmen: Vollständig remote arbeitende Amazon-Beratung mit einer leistungsstarken Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt von 210.000-250.000 $ OTE, basierend auf Leistung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das leidenschaftlich an Amazon-Projekten arbeitet.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Amazon FBA mit einem Umsatz von über 10 Millionen $.
Senior Amazon Brand Manager – GNO Partners GNO Partners was founded by Gal and Ouriel, who built and exited two successful Amazon brands.
We help Amazon FBA sellers scale profitably using our proven system.
We are a Done With You consultancy, meaning we don't manage client accounts— we set the strategy, analyze their brand, and teach them how to execute using our resources.
Why Join Us?Fully remote Amazon consulting agency.
High-performance culture: hard work, speed, over-delivery, and trust.
Competitive
Compensation: Total OTE of $210,000-250,000+.
Base
Earnings: $100,000–$150,000+, based on performance, with no cap on earnings.
Work with a team that lives and breathes Amazon while having fun doing it.
- Who We're
- Looking
For: We are seeking a Senior Amazon Brand Manager who deeply understands Amazon FBA, enjoys strategizing for brand growth, and can tackle complex challenges with precision and speed.
- Key Skills & Experience: Organic
- Ranking
Mastery: Product launches, ranking strategies, and algorithm insights.
Amazon PPC Expertise: Strategy + execution, proven hands on experience managing minimum $50K+/mo budgets.
Brand
Management: Experience managing Private Label brands generating a minimum of $10M in annual revenue.
Logistics & Backend: Strong grasp of COGs, fees, inventory, and profitability (P&L) optimization.
- Amazon
- Catalog
Troubleshooter: Proven expertise in diagnosing and resolving complex catalog issues.
Responsibilities: Lead weekly strategy calls with clients, ensuring project progress.
Solve Amazon challenges and guide clients through key projects.
Track progress and provide clear next steps.
Offer daily support via Slack & Email.
Continuously improve our consulting systems.
Attend weekly training and team meetings.
Qualifications: Full-time, remote.3+ years Amazon FBA experience, managing brands $10M+ in revenue minimum.
PPC expertise: Managed $50k monthly ad budgets minimum.
Seller Central pro: Navigate and optimize quickly.
Strong project management & client communication skills.
Positive, proactive, and client-focused personality.
Fluent in English.
Ambitious and driven, with a relentless work ethic to maximize earning potential.
If you're an Amazon expert, you're driven, strategic, and thrive in high-growth environments, we want you on our team! #J-18808-Ljbffr
Senior Amazon Brand Manager Arbeitgeber: Solis Recruitment Ltd
GNO Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Kultur fördert, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen. Als vollständig remote arbeitende Amazon-Consulting-Agentur bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungspakete und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Chance, mit Experten zusammenzuarbeiten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Amazon-Marken zum Erfolg zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Amazon Brand Manager erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Solis Recruitment Ltd treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Solis Recruitment Ltd, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Solis Recruitment Ltd bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Solis Recruitment Ltd zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Amazon Brand Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Solis Recruitment Ltd im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solis Recruitment Ltd vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Solis Recruitment Ltd erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
