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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Releases und sorge für einen stabilen Betrieb unserer FinTech-Plattform.
- Arbeitgeber: SOLIT Group AG – ein innovatives Unternehmen im Edelmetallhandel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Start-up-Spirit und viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wachsenden FinTech-Plattform und habe echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb oder Release-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
„make money sound again“ – mit flexgold, dem innovativen Edelmetallprodukt von SOLIT. flexgold wächst stark – dafür brauchen wir dich als Release Manager & Operations Lead (m/w/d), der unsere Releases steuert und den stabilen Betrieb unserer Plattform sicherstellt.
Du koordinierst unsere in der Regel zweiwöchentlichen Releases, behältst den Überblick über alle Änderungen und sorgst dafür, dass neue Funktionen stabil, nachvollziehbar und compliance konform in Produktion gehen – in enger Zusammenarbeit mit Product, Tech und allen relevanten Fachbereichen.
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten – sondern echten Einfluss auf die Stabilität und Weiterentwicklung einer wachsenden FinTech-Plattform haben? Dann ist das ist genau die richtige Herausforderung für dich!
Bewirb dich jetzt als Release Manager & Operations Lead (m/w/d) bei uns im Team flexgold!
Unser Angebot:
- Mitarbeiter-Rabatt auf SOLIT-Produkte/-Dienstleistungen (Edelmetalle)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office bei einer 40-Stunden-Woche
- Paten-System in der Onboarding-Phase
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke, regelmässiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst
- Ein motiviertes, wachsendes Team im Umfeld von Edelmetallen, FinTech und internationalem Wachstum, welches das Motto „make money sound again“ vorantreibt.
Deine Aufgaben:
- Release-Planung: Du planst, koordinierst und steuerst die zweiwöchentlichen Releases inkl. Kalender, Scope, Cut-off und Go-/No-Go-Entscheidungen.
- Stakeholder-Koordination: Du bist zentrale Ansprechperson für alle release- und operationsrelevanten Themen und stellst transparente Kommunikation sicher.
- Qualität & Freigaben: Du stellst in enger Zusammenarbeit mit QA sicher, dass alle Tests, Abnahmen und Dokumentationen vor Go-Live abgeschlossen sind.
- Change- & Ticket-Prozesse (Jira/Confluence): Du strukturierst, pflegst und sicherst nachvollziehbare Change-, Release- und Incident-Prozesse.
- Betriebsstabilität & Incident-Handling: Du koordinierst Incidents, priorisierst Maßnahmen und verantwortest Post-Mortems sowie deren Nachverfolgung.
- FinTech-/Compliance-Readiness (CH): Du baust gemeinsam mit Compliance audit- und prüfungssichere Release- und Betriebsprozesse auf.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du analysierst relevante Kennzahlen wie Deployment Frequency, Change Failure Rate, Time-to-Restore, identifizierst Engpässe im End-to-End-Releaseprozess und leitest gezielte Verbesserungen ein.
Dein Profil:
- Du bringst mehr als drei Jahre Erfahrung in einer koordinierenden Rolle im IT-Betrieb, Release-/Deployment-Management oder Operations in Produkt- oder Plattformteams mit.
- Du verfügst über ein solides technisches Verständnis von modernen Anwendungen (optimalerweise Cloud-Umgebungen wie Azure), idealerweise mit Bezug zu Mobile Apps / React Native.
- Du gehst sicher mit Ticket- und Planungstools um, insbesondere mit Jira.
- Du kommunizierst technische Themen souverän mit Entwicklern und übersetzt sie verständlich für Business-Stakeholder.
- Du hast idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern wie Banking, FinTech oder Payments und idealerweise erste Berührungspunkte mit Regulierung (z. B. FINMA-nahe Anforderungen).
- Du kennst dich mit CI/CD-Pipelines, Feature Flags sowie gängigen Monitoring- und Logging-Ansätzen aus.
- Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Unser Bewerbungsprozess:
- Unterlagencheck
- Online-Interview
- Persönliches Kennenlernen
- Entscheidung
- Angebot
- Willkommen im Onboarding
Die SOLIT Group AG ist eines der führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum – mit über 190 Kolleginnen und Kollegen in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz). Seit 2008 bieten wir innovative Anlagelösungen in Gold, Silber & Co. an und bewegen Edelmetallvolumina im Milliardenbereich. Trotz aller Professionalität haben wir uns unseren Start-up-Spirit bewahrt: offen, nahbar und mit viel Raum für Ideen. Bewirb dich gleich und werde Teil unseres Teams!
Release Manager & Operations Lead Arbeitgeber: SOLIT Group AG
Kontaktperson:
SOLIT Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager & Operations Lead
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Release Manager & Operations Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss auf unsere Plattform zu haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über flexgold. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung unserer FinTech-Plattform beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das #GoldGefühl zu leben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager & Operations Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLIT Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Release Managers & Operations Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der IT und im Release-Management dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Releases koordiniert oder Incident-Handling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson für alle release-relevanten Themen fungierst, solltest du darauf vorbereitet sein, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Team und den Zielen der SOLIT Group AG. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.