Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres E-Commerce und bringe unsere Shops auf das nächste Level.
- Unternehmen: SOLIT Group AG – ein führendes Unternehmen im Edelmetallhandel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit Start-up-Spirit und viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und mache echten Einfluss auf unser Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und ein Gespür für Kundenverhalten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Lokation: Wiesbaden/hybrid | Beschäftigung: Vollzeit
Du denkst in Umsatz, Conversion und Wachstum statt nur in Features und Tickets? Du willst einen der umsatzstärksten deutschen Onlineshops nicht nur weiterentwickeln, sondern kommerziell auf das nächste Level bringen? Du suchst ein Umfeld, in dem du mit unternehmerischem Denken, klaren KPIs und echter Ergebnisorientierung viel bewegen kannst? Dann ist das deine Bühne: Bewirb dich jetzt bei der SOLIT Gruppe!
#GoldGefühl auch bei deinen Benefits:
- Mitarbeiter-Rabatt auf SOLIT-Produkte/-Dienstleistungen (Edelmetalle)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Paten-System in der Onboarding-Phase
- Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst
Du übernimmst die strategische, kommerzielle und operative Steuerung unseres digitalen Shop-Systems – mit Fokus auf GoldSilberShop.de sowie weiteren Kanälen wie SOLIT-Shop, Goldrevolution, Großhandel, Ankauf und perspektivisch neuen Whitelabelshops.
Du steuerst unsere E-Commerce-Aktivitäten ergebnisorientiert und entwickelst unsere Shops mit Blick auf Wachstum, Profitabilität, Kundenerlebnis und kommerzielle Performance weiter.
Du entwickelst eine zukunftsorientierte E-Commerce-Strategie und übersetzt sie in klare Prioritäten, messbare Ziele und umsetzbare Initiativen für unsere verschiedenen Shop-Modelle.
Du analysierst die Performance unserer Shops, erkennst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und priorisierst Maßnahmen konsequent nach kommerziellem Impact.
Du arbeitest bereichsübergreifend mit Performance-Marketing, Content, UX/UI, Brand, IT, DevOps, Trade, Support und Controlling zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven auf ein gemeinsames kommerzielles Ziel.
Du beobachtest Markt, Wettbewerb, Kundenverhalten und Trends im Edelmetall- und E-Commerce-Umfeld und entwickelst daraus neue Impulse für bestehende und zukünftige Shop-Modelle ab.
Du hast mehrjährige Erfahrung im E-Commerce – idealerweise als E-Commerce-Manager, Commercial Manager, Online Trading Manager, Growth Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.
Du hast bereits digitale Vertriebskanäle mit Ergebnisverantwortung gesteuert und weißt, wie man E-Commerce wirtschaftlich weiterentwickelt – von Wachstum und Budget bis hin zu Marge und Profitabilität.
Du verstehst E-Commerce als ganzheitliches System und bringst ein gutes Gespür für Kundenverhalten, Sortimentslogik, digitale Kaufprozesse und wirtschaftliche Erfolgsfaktoren mit.
Du arbeitest sicher mit relevanten E-Commerce-Kennzahlen, kannst Performance-Daten einordnen und daraus klare Prioritäten, Entscheidungen und Maßnahmen ableiten.
Du hast ein gutes technisches Verständnis für Shop-Systeme, Tracking, Analytics, UX und Conversion-Optimierung und kannst Anforderungen klar formulieren.
Du kommunizierst klar, denkst kundenorientiert und arbeitest gerne über Teamgrenzen hinweg.
Du denkst unternehmerisch, arbeitest hands-on und hast Lust, unsere digitalen Vertriebskanäle messbar weiterzuentwickeln.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein abgeschlossenes Studium ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Einwandfreie Auskünfte (Strafregister-, CRIF- und Betreibungsregisterauszug) werden vorausgesetzt.
Dein Weg zu uns: Unterlagencheck >> Online-Interview >> Persönliches Kennenlernen >> Entscheidung >> Angebot >> Willkommen im Onboarding.
Die SOLIT Group AG ist eines der führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum – mit über 190 Kolleginnen und Kollegen in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz). Seit 2008 bieten wir innovative Anlagelösungen in Gold, Silber & Co. an und bewegen Edelmetallvolumina im Milliardenbereich. Trotz aller Professionalität haben wir uns unseren Start-up-Spirit bewahrt: offen, nahbar und mit viel Raum für Ideen.
Bewirb dich gleich und werde Teil unseres Teams!
SOLIT Management GmbH, Otto-von-Guericke-Ring 106, 5205 Wiesbaden
Senior E-Commerce Manager (m/w/d) – Commercial Growth Arbeitgeber: SOLIT Management GmbH
Die SOLIT Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in Wiesbaden, ermöglicht die SOLIT Group AG ihren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im E-Commerce-Bereich voll auszuschöpfen und aktiv zur kommerziellen Weiterentwicklung eines der umsatzstärksten Onlineshops in Deutschland beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior E-Commerce Manager (m/w/d) – Commercial Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der SOLIT Gruppe und was du für das Team tun kannst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die SOLIT Gruppe, ihre Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce konkret auf die Herausforderungen des Unternehmens anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Kollegen zu treffen. Teile deine Ideen und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, zum Wachstum der SOLIT Gruppe beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du wirklich an der SOLIT Gruppe interessiert bist und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior E-Commerce Manager (m/w/d) – Commercial Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser nachvollziehen.
Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im E-Commerce! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLIT Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im E-Commerce vertraut, wie Conversion-Rate, Umsatz pro Besucher und Warenkorbabbruchrate. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit verbessert hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark auf kommerzielles Wachstum fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine eigene E-Commerce-Strategie machen. Überlege dir, welche Initiativen du umsetzen würdest, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern, und sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Stelle sicher, dass du mit den gängigen E-Commerce-Tools und -Technologien vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Shop-Systemen, Tracking und Analytics zu sprechen und wie du diese genutzt hast, um die Performance zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du teamorientiert denkst und kommunizieren kannst.
